Ändere mit uns die Servicewelt und lass uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Dich mehr als 600 tolle Kolleg:innen an 14 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Dir Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen.

Du möchtest wertvolle Praxiserfahrungen im HR-Bereich sammeln? Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung, Payroll und Personalentwicklung. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Einblicke und die Möglichkeit, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln – in einem motivierten Team mit offener Unternehmenskultur.

Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now!

Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft – zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen oder bei der Pflege unserer Personalstammdaten.
Du unterstützt aktiv im gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über die Direktansprache bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen und der Kommunikation mit Bewerber:innen.
Eigenverantwortlich übernimmst Du die Organisation und Betreuung unserer Schülerpraktikant:innen.
Du organisierst Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt bei der Evaluation von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen.
Du erstellst regelmäßige KPI Kennzahlenreports, stellst sie dem Team vor und gemeinsam leiten wir Maßnahmen ab
Gemeinsam mit dem Marketing-Team entwickelst du kreative Social-Media-Ideen und planst den Content.
Du unterstützt bei spannenden HR-Projekten, wie der Einführung eines neuen HR-Software-Tools, der Optimierung und Dokumentation von Prozessen sowie bei der Einführung neuer Standards.

Du studierst BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung.
Du arbeitest selbständig, zuverlässig und überzeugst durch deine engagierte Arbeitsweise.
Du bist kommunikativ und hast Lust, Dich aktiv in unser Team einzubringen.
Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln.
Deine Studienordnung schreibt ein Pflichtpraktikum vor (mind. 5 Monate).

Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up!
Pat:innenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung
Flexible Arbeitszeiten, offene Türen und flache Hierarchien
30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm
Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender
Mitarbeitendenrabatte
USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot
Parkgarage und Ladestationen für Elektrofahrzeuge
Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
Partnerschaftliches Miteinander

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