Wir von der Staatlichen Arbeitsschutzbehörde bei der Unfallkasse Nord sind für die Überwachung des staatlichen Arbeitsschutzes in Schleswig-Holstein zuständig. Dadurch tragen wir zu einer menschengerechten Arbeitswelt bei. Bei unseren Besichtigungen kontrollieren wir Arbeitsstätten sowie Arbeitsplätze und beraten Unternehmen zur Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit ihrer Beschäftigten bei der Arbeit. Wir achten auf die Einhaltung nationaler und europäischer Arbeitsschutzvorschriften von über 80.000 Betrieben, untersuchen Unfälle, erteilen Erlaubnisse, Genehmigungen und Zulassungen, führen Verwaltungsmaßnahmen durch und beraten Arbeitgeber:innen, Beschäftigte und Institutionen zum Arbeitsschutz. Was unseren Job ebenfalls besonders macht? Tolle Kolleg:innen, auf die Sie immer zählen können, sowie die Verlässlichkeit und Planungssicherheit des öffentlichen Dienstes.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind am Standort in Kiel, Itzehoe oder Lübeck

zwei Stellen als Sachgebietsleitung im Technischen Aufsichtsdienst

in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Der staatliche Arbeitsschutz soll am 01.07.2025 mit dem Landesamt für Soziale Dienste zusammengeführt werden.
Das Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis wird daher ab dem 01.07.2025 auf das Land Schleswig-Holstein übergehen.

Fachliche Grundsatzentscheidungen für das Sachgebiet und Koordination mit der Fachbereichsleitung
Haushaltsplanung und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit für das Sachgebiet
Steuerung des Sachgebietes
Verantwortliche Umsetzung der Besichtigungen gemäß Zielvereinbarungen im Sachgebiet
Verantwortliche Umsetzung der Aufgaben im Bereich der GDA, Kampagnen oder Schwerpunktaktionen, die dem Sachgebiet zugewiesen sind
Koordination eines einheitlichen Aufgabenvollzugs im Sachgebiet bezüglich Überwachung der Einhaltung nationaler und europäischer Arbeitsschutzvorschriften in Betrieben unter anderem durch Betriebsbesichtigung, Besprechung, Sachverhaltsermittlung in Ordnungswidrigkeitenverfahren, Nachgehen von Beschwerden / Mitteilungen / Anzeigen, Anfertigung von Anordnungen, Bearbeitung von Genehmigungen / Erlaubnissen / Zulassungen /Anzeigen / Ausnahmeanträgen und Untersuchung von Unfall- und Schadensereignissen

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich bzw. in einer für den Arbeitsschutz geeigneten Fachrichtung (Masterabschluss, Staatsexamen oder Universitätsdiplom)
sowie
eine mindestens 2 ½-jährige, entsprechende fachbezogene hauptberufliche Tätigkeit nacherfolgreichem Studienabschluss
oder
einen mit einer Prüfung abgeschlossenen Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, 2.Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste.
Alternativ besitzen Sie die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Technische Dienste und sind bereit das Qualifizierungsprogramm nach § 10a ALVO zu absolvieren.
Fundierte Kenntnisse der nationalen und europäischen technischen, stofflichen und sozialen Arbeitsschutzvorschriften, insbesondere in den Bereichen: Arbeitsschutzgesetz, Arbeitsstättenverordnung, Betriebssicherheitsverordnung, Arbeitszeitgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, Mutterschutzgesetz, Gefahrstoff- und Biostoffverordnung, Jugendarbeitsschutzgesetz, einschließlich der sicherheitstechnischen Regelwerke sowie angrenzender Fach- und Rechtsgebiete und des Verwaltungsrechts
Gute Kenntnisse und Umsetzung der GDA- Leitlinien Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes und Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation
Erweiterte Kenntnisse für die Wahrnehmung der Fachaufgaben im Sachgebiet Gute EDV- Kenntnisse, insbesondere MS – Office- Anwendungen und IFAS
Führungs- und Methodenkompetenz sowie besondere Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation- und Mitarbeiterführung
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber schwierigen Gesprächspartnern sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Fähigkeit zur Kooperation, Kommunikation und Konfliktlösung und ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit, Integration und Teamarbeit

sehr gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche im öffentlichen Dienst
eine leistungsgerechte Bezahlung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen (bis A 14 SHBesG /bis EG 14 BG-AT)
familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten
kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket oder zur HVV-Proficard
moderne Arbeitsausrüstung
ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen
30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei
jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
zielführende Fort- und Weiterbildungen
betriebliches Gesundheitsmanagement mit u.a. Firmenfitness über den Anbieter „Hansefit“, Seminaren zu Ernährung, Regeneration und Zeitmanagement

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