Wir sind seit der Gründung im Jahr 1985 auf Storage- und Data Center-Lösungen spezialisiert. Wir kaufen innovative Produkte und Dienstleistungen der führenden IT-Hersteller ein und vertreiben diese an unsere Kunden – die Systemhauspartner. Als Value-Added-Distributor stellen wir neben dem Angebot der Hersteller auch ein umfassendes Portfolio an eigenen Dienstleistungen (bspw. Installationen, Schulungen oder Support etc.) zur Verfügung.
Mit ca. 300 Mitarbeitern haben wir im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von ca. 884 Mio. Euro erzielt und gehören zu den führenden Distributoren für Data-Center-Technologien in Deutschland. Für überdurchschnittliche Leistungen werden wir sowohl von Herstellern als auch von Kunden regelmäßig ausgezeichnet.

Du betreust eigenständig ein strategisches Kundenportfolio in der Region Mitte/Ost-Deutschland
Du pflegst und entwickelst bestehende Kunden- und Herstellerkontakte weiter und baust diese gezielt aus
Du identifizierst potenzielle Neukund:innen, nimmst aktiv Kontakt auf und qualifizierst diese für unser Portfolio
Du präsentierst unser umfassendes Hersteller- und Produktportfolio sowie unsere unternehmensinternen Services bei Kund:innen vor Ort und digital
Du organisierst und führst Partner-Trainings durch – praxisnah, kompetent und kundenorientiert
Du entwickelst strategische Vertriebspläne, identifizierst Wachstumschancen und setzt gezielte Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung um

Du hast technisches Verständnis und Begeisterung für IT-Lösungen
Du bringst Erfahrung im Vertrieb oder Channel Management mit – idealerweise im IT-Umfeld
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagement, Industriekaufmann (m/w/d) oder ein Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, z.B. Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftsinformatik
Du bist kommunikationsstark, zeigst Eigeninitiative und hast Organisationstalent
Du hast Freude an Kundenkontakt, strategischem Denken und Teamarbeit
Du handelst unternehmerisch und bist bereit, viel zu reisen

Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub im Jahr
Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige Ausstattung mit Notebook und iPhone
Kostenfreie E-Ladestationen, Dienstrad-Leasing, Essensautomat
Bedarfsbezogene Weiterbildungen
Flache Hierarchien und eine teamorientierte Atmosphäre mit Duz-Kultur
Regelmäßige Firmenevents (z.B. After-Work-Shipping, Foodtrucks)
Eine Corporate-Benefits-Plattform
Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Familienservices: Unterstützung bei privaten Herausforderungen wie Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen

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