Du willst Teil einer Steuerberatung sein, die mehr als Zahlen sieht? Wir begleiten Unternehmer*innen, die strategisch wachsen, nachhaltig wirtschaften und persönlich frei sein wollen. Wir denken an den langfristigen Erfolg, beraten auf Augenhöhe und schaffen Strukturen, die Klarheit, Vertrauen und echte unternehmerische Freiheit ermöglichen.

Wir sind eine moderne Kanzlei, die Mandant*innen durch exzellente steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung unterstützt und langfristige Mehrwerte schafft. Integrität, Eigenverantwortung und Qualität stehen dabei im Mittelpunkt.

Eigenverantwortliche steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von Unternehmen, Freiberufler*innen und Privatpersonen
Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
Prüfung komplexer steuerlicher Sachverhalte (national/international) und Begleitung von Betriebsprüfungen
Beratung bei Unternehmens- und Vermögensnachfolge, Erbschaft- und Schenkungssteuer sowie Umstrukturierungen/M&A
Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungen
Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Kanzleiteams
Direkter Austausch mit Finanzbehörden und Institutionen

Erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 1 Jahr als Steuerberater*in
Gute Kenntnisse in DATEV (u.a. EO comfort, DMS, Unternehmen online, Kanzlei Rechnungswesen)
Erfahrung in Erbschaft- und Schenkungssteuer sowie Umwandlungssteuerrecht/M&A
Zusatzqualifikation „Fachberater*in für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.)“ wünschenswert
Kommunikationsstärke, Mandant*innenorientierung, Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

Attraktives Gehalt: 70.000–95.000 € Grundgehalt (12 Gehälter)
Gewinnbeteiligung ohne Deckelung
30 Tage Urlaub + Sonder- und Zusatzurlaub
Flexible Arbeitszeiten (40h Vertrauensarbeitszeit), hybrides Arbeiten
Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone, ergonomische Arbeitsplätze)
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Weiterbildung mit festem Budget und Beteiligung an Zusatzausbildung
Regelmäßige Teamevents und wertschätzende Unternehmenskultur

Darüber hinaus, gibt es eine Vielzahl von Benefits, die als Gehaltsbestandteil optional und individuell zusammengestellt werden können, wie z.B. Firmenwagen, private Krankenzusatzversicherung und vieles mehr.

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Tholen & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH

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