Die team SE ist als Muttergesellschaft ein wichtiges Familienmitglied in der team Gruppe, in der insgesamt rund 5000 Mitarbeitende an 440 Standorten tätig sind. Gemeinsam deckt die team Gruppe wichtige Grundbedürfnisse der Menschen ab: Ernährung, Wohn- und Lebensräume sowie Energie. Die team Gruppe ist einer der größten Arbeitgeber in Norddeutschland und in den Geschäftsfeldern Baustoffhandel, Baumärkte, Energie-, Agrar- und Schmierstoffhandel sowie Tankstellen tätig. In der team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitende übergeordnete Dienstleistungsfunktionen für die gesamte team Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, expandierenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.

Unser tolles HR Payroll Team ist Teil des People & Culture Bereichs und kümmert sich um die Gehaltsabrechnung sowie alle personalbezogenen Anliegen unserer Mitarbeitenden aus allen Unternehmensbereichen - und vielleicht bald auch mit deiner Unterstützung in Voll- oder Teilzeit!

Mit deinem Erfahrungsschatz führst du eigenständig und zuverlässig die monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises durch und achtest dabei auf alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
Mit Sorgfalt und System pflegst du die Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten und behältst den Überblick über Ein- oder Austritte, Vertragsänderungen oder Versetzungen
Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente, auf die sich Mitarbeiterinnen und Führungskräfte verlassen können
Mit deinem analytischen Blick unterstützt du bei der Erstellung von Auswertungen und Reports und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte

Erfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung: Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bestens aus
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du hast Freude an präziser und detailorientierter Arbeit und behältst auch in intensiven Phasen, wie bei den Gehaltsabrechnungen, den Überblick
Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die dich für die Position auszeichnet
Sprachen: Im Team sprechen wir Deutsch und auch unsere Dokumentationen sind auf Deutsch, daher ist es wichtig, dass du die Sprache sicher beherrscht (mind. C1)

Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersversorgung
Job-Bike-Leasing
30 Tage Urlaub
Ein neues, modernes Gebäude und wunderschöne Büros
Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant
Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits
Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Bereichs- und Firmenevents

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