Wir sind Teil einer mittelständischen Unternehmensholding mit insgesamt 120 Beschäftigten, die Markenprodukte im Wohnbereich und im Gesundheitssektor produziert und vorwiegend über den Facheinzelhandel vertreibt. Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung und Produktion von Bettunterfederungen und Matratzen.
Bei TC Thomas Consulting GmbH ist das Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, Materialmanagement, Facilitymanagement und die EDV für alle angeschlossenen Schwesterfirmen angesiedelt.

Sie analysieren, optimieren und automatisieren bestehende Geschäftsprozesse mithilfe von KI-basierten Lösungen
Sie identifizieren Anwendungsfälle für KI und entwickeln entsprechende Konzepte
Sie implementieren und betreuen KI-Tools, wie z.B. RPA-Systeme, Maschine-Learning-Modelle oder generative KI
Sie managen Schnittstellen zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern
Sie erstellen Prozessdokumentationen, Schulungen und Guidelines
Sie überwachen, evaluieren und verbessern kontinuierlich KI-gestützte Prozesse im ERP-Umfeld und stellen Datenschutz, Compliance sowie qualitative Standards im Umgang mit KI-Technologie sicher

Sie bringen mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Prozessmanagement, z.B. BPMN, Lean, Six Sigma, und Kenntnisse in KI-Technologien, Automatisierungstools sowie Datenanalyse mit
Sie haben erste Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise mit IFS, und Erfahrungen im Change-Management sind vorteilhaft
Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über ein Verständnis für IT-Architekturen und Schnittstellen
Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und besitzen eine hohe Problemlösungskompetenz
Sie sind kommunikationsstark und in der Lage, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln
Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Eine verantwortungsvolle Rolle im Zukunftsfeld Künstliche Intelligenz in Voll- oder Teilzeit
Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten bis zu 2 Tage die Woche
Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit
Weitere Flexibilisierungszeitmodelle
31 Urlaubstage
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ein familiäres Arbeitsklima in einem kleinen aber feinen Team
Die Förderung eines aktiven und gesunden Lebensstils durch Jobrad- und Fitnesscard-Angebote
Gute PKW-Anbindung mit Parkplatzgarantie
Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
Möglichkeit zur bewegten Mittagspause im Grünen mit einem Kollegen

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