Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie! Jetzt durchstarten als:

Spezialist/in Konzernkommunikation

Als Spezialist/in für unsere Konzernkommunikation arbeiten Sie aktiv mit der zentralen Konzernkommunikation in Österreich zusammen und setzen die strategischen Vorgaben für Deutschland um.
Ihre Leidenschaft sind die Social-Media-Kanäle: planen, koordinieren, erstellen und bearbeiten von Inhalten für Deutschland, insbesondere zur Veröffentlichung in Social-Media-Kanälen, in Blogbeiträgen auf unseren Websites sowie in Publikationen.
Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von gruppenweiten Kommunikationsstrategien mit.
Ebenso sind Sie an der Konzeption unserer internationalen Medienarbeit beteiligt. Dabei fungieren Sie als Drehscheibe für Medienanfragen in Deutschland und verfassen Medieninformationen, Statements sowie Medien-Briefings. Sie bauen unser Journalist/innen-Netzwerks aus und pflegen es. Ihr aktives Monitoring von Medienlandschaft und Medientrends runden Ihr vielfältiges Betätigungsfeld ab.
Speziell für die interne Kommunikation arbeiten Sie an der Weiterentwicklung gruppenweiter Kommunikationskanäle mit Fokus auf Intranet und interne APPs.
Sie haben Erfahrung in der Organisation von Events. Kleine Veranstaltung konzipieren und realisieren sie alleine, große gemeinsam mit externen Dienstleistern.
Sie haben ein Gespür für Corporate Design und sorgen für einen einheitlichen Auftritt unseres Unternehmens am deutschen Markt.
Mit hoher Eigenständigkeit managen Sie ausgewählte Projekte und dienen als Schnittstelle zu Fachabteilungen und externen Dienstleistern.

abgeschlossenes Studium oder einschlägige Ausbildung im Bereich Kommunikation/PR/Journalismus/Marketing
5 Jahre Erfahrung in der internen und externen Unternehmenskommunikation
Projektmanagement-Skills & organisatorisches Talent
Reisetätigkeit vor allem in Bayern und Baden-Württemberg

Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Konzernunternehmen, Flache Hierarchien, Flexibles Gleitzeitmodell, Home-Office Möglichkeit, Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Konzernakademie mit Seminar- / Schulungsprogramm (interne sowie externe Vortragende), E-Learning-Plattform, Gute Anbindung von öffentlichen Verkehrsmitteln, Begünstigte Einkaufsmöglichkeiten: Corporate Benefits mit Online-Rabatten für verschiedene Produkte, wie Reisen, Bekleidung, Technik und vieles mehr, Konzern-Akademie, Mitarbeiterevents: Business-Run, Teambuilding Events, Firmen-Feste

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