Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.

Zur Übernahme einer wichtigen Rolle als (Junior) Personalsachbearbeiter / HR Admin (m/w/d) am Standort in Mannheim suchen wir ab sofort in Festanstellung und in Voll- oder Teilzeit Unterstützung.

Das bieten wir

Einstieg in das Personalwesen innerhalb eines MDAX notierten Konzerns mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens
flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
aktive Mitgestaltung durch das Einbringen eigener Ideen und Vorschläge, um neue Prozesse zu entwickeln und zu implementieren
Zusammenarbeit in einem kreativen und motivierten Team
unbefristetes Arbeitsverhältnis
moderne Büroräumlichkeiten mit idealer Verkehrsanbindung und
Parkmöglichkeiten
Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75% Rabatt
unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexibles Arbeitszeitmodell
Zugang zu einem umfassenden Employee Assistance Program (EAP) für Unterstützung in Bereichen wie psychische Gesundheit, rechtliche Beratung und finanzielle Fragen
Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Zuschuss zum Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

Übernahme der operativen HR-Arbeit am Standort Mannheim
Betreuen der Mitarbeiter im gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt
Verwalten, Pflegen und Organisieren von Personalstammdaten im System und in Personalakten
Erstellen von Statistiken und Reportings zu diversen Themen aus dem Personalwesen
Beraten und Betreuen von Führungskräften in personalrelevanten, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit im Personalteam und gegenüber dem Management
Anfertigen von personalrelevanten Dokumenten einschließlich Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen
Mitarbeit bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung
Zuarbeiten für die Standort- und Personalleitung

So bist Du

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Sicherheit im Umgang mit Personalinformations- und Recruiting Systemen
Spaß an der Arbeit im Personalbereich, Selbstständigkeit und Engagement
verhandlungssicheres Deutsch und hohe zwischenmenschliche Kompetenzen
sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Word
Branchenkenntnisse und / oder Callcenter Erfahrung sind wünschenswert

Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.
Bei Fragen steht dir Melanie Horn unter der Telefonnummer +49 160 7473 173 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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