Die Finanzverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) techn. Liegenschaftsmanagement
Koblenz - Vollzeit (39 Wochenstunden) - unbefristet

CAFM-Systempflege: Sie sind Master-User für unsere CAFM-Software. Sie pflegen Stammdaten, aktualisieren digitale Objektpläne und pflegen das Inventar (Neugeräte, technische Anlagen) ein, um eine lückenlose Dokumentation zu gewährleisten. Ferner unterstützen Sie die nachgeordneten Dienststellen bei der Nutzung der CAFM-Software.
Baumanagement: Sie koordinieren und überwachen organisatorisch alle baulichen Maßnahmen (Instandsetzung, Modernisierung) innerhalb der Liegenschaften der Finanzverwaltung.
Ressourcenmanagement: Sie verantworten das Energiecontrolling, analysieren Verbrauchsdaten und bereiten Berichte sowie Übersichten für die Referatsleitung vor.
Vertragsmanagement: Sie identifizieren Leistungsdefizite im Rahmen laufender Verträge, verfassen rechtssichere Mängelrügen und bearbeiten alle Folgen bei Schlechtleistung von Vertragspartnern.
Vergabe: Zuarbeit bei Ausschreibungen/Vergaben von Facility Management Dienstleistungen und Betreiberleistungen, insbesondere die Erstellung und Anpassung von technischen Leistungsverzeichnissen

erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker/-in oder Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) techn. Liegenschaftsmanagement
Weiterbildung zum Fachwirt für Facility Management (GEFMA)
Sicherer Umgang mit CAFM-Anwendungen und die Fähigkeit, technische Sachverhalte digital sauber zu dokumentieren (z.B. Einpflegen von Bestandsplänen, Anlagen, Prüfungen)

Darauf legen wir Wert

Attraktives Gehalt
Entgeltgruppe 10 TV-L; Entwicklung nach E 11 möglich
Sinnstiftende Tätigkeit
Mithelfen öffentliche Aufgaben zuverlässig zu finanzieren
Wok-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und Option Homeoffice
An später denken:
Vermögenswirksame Leistungen & Altersvorsorge
Onboarding
Mentoring und Schulungen für den optimalen Einstieg
Jahressonderzahlung
in Höhe von 74,35%
Urlaub
30 Tage sowie Zeitausgleich bei Überstunden
Arbeitsplatzsicherheit
Bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Gesndheitsmanagement
z.B. durch ein externes Beratungsangebot

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Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz

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