Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.

Für unseren Eigenbetrieb Stadtwerke Leonberg (Wasserversorgung, Wärme, Parkhäuser, Bäderbetriebe) suchen wir baldmöglichst

kompetente Unterstützung für den
kaufmännischen Bereich in Vollzeit

Digitalisierung & Dokumentenmanagement

Unterstützung bei der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse und Abläufe
Aufbau, Pflege und Optimierung digitaler Ablage- und Dokumentenmanagementsysteme
Scannen, Strukturieren und Archivieren von Dokumenten
Mitwirkung bei der Einführung des papierlosen Büros

Rechnungswesen & Buchhaltung

Unterstützung im laufenden Rechnungswesen
Prüfung und Vorbereitung von Eingangsrechnungen
Erfassung und Verwaltung von Stammdaten
allgemeine Zuarbeiten für die Buchhaltung

Allgemeine Verwaltung

allgemeine verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
Unterstützung bei kaufmännischen Auswertungen und Reports
Mitarbeit bei der Optimierung kaufmännischer Prozesse

Der genaue Aufgabenzuschnitt erfolgt entsprechend Ihren fachlichen Voraussetzungen und den organisatorischen Gegebenheiten. Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.

eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
hohe Affinität zu digitalen Systemen und IT-Anwendungen
Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität und Bereitschaft zur vielseitigen Mitarbeit
Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Sie Ihre fachliche Kompetenz und Ihre Persönlichkeit einbringen können
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten
einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
gesundheitsfördernde Maßnahmen
familienfreundliche Gleitzeitregelungen
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 3 TV-V
die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
eine Jahressonderzahlung

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Stadtwerke Leonberg

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Kompetente Unterstützung für den kaufmännischen Bereich in Vollzeit