Stadtwerke Frankenthal – das sind über 160 Jahre Energieerfahrung! Heute betreiben wir durch den Ausbau von Photovoltaik, Wärmeversorgung, Elektromobilität, Ökostrom und Ökogas zunehmend auch nachhaltige Energieversorgung. Vor allem sind das jedoch wir – engagierte Menschen, die mit ihrer Arbeit gemeinsam im Team die Zukunft der Energiebranche verändern und den Natur- und Artenschutz sowie die Kultur- und Sportszene Frankenthals unterstützen.

Hier können Sie etwas bewegen! Zeigen Sie uns Ihre Energie ab sofort und unbefristet als

Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d)

Ihre tägliche Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, dass unsere IT-Systeme reibungslos funktionieren und unsere Mitarbeitenden effizient arbeiten können. Durch Ihre Expertise und Ihr Engagement helfen Sie uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Jeden Tag leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur, was unser Unternehmen zukunftsfähig macht.

Ihre spannenden Aufgaben:

Vermessung von Wasser-, Abwasser-, Strom- und Wärmeversorgungssystemen (Leitungen, Bauteile und Anlagen)
Erstellung von Aufnahmeskizzen und Bereitstellung der Daten für das geografische Informationssystem (GIS)
Dokumentationstätigkeiten in GISMobil
Eigenständige Planung und Terminierung der Vermessungsarbeiten
Erstellung von Planauskünften

Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker / Geomatiker / Bauzeichner (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Vermessungswesen / Geoinformatik / Geodäsie
Idealerweise Erfahrung im Bereich Netzdokumentation und im Umgang mit GIS
Führerschein der Klasse B, eine hohe Eigenmotivation sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Lust, im Team an der Energieversorgung von Frankenthal mitzuarbeiten und sich dafür weiterzuentwickeln

Faire Vergütung:
Entgelt nach Tarifvertrag (TV-V), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld
Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern)
Angebot zur Vorsorge:
betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge (bis zu 50 € / Monat) sowie vermögenswirksame Leistungen
Raum für Entwicklung:
strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
Top Ausstattung:
hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop
Mobilität und Fitness:
interessante Modelle zum Dienstradleasing
Gesundheit im Blick:
betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote
Unsere Werte:
offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten
Gemeinsame Events:
Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern
Vorteile am Standort:
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel

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