Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sachbearbeitung (w/m/d) Technische Wohnraumförderung
(Kennziffer 51/0045)

im Bereich Generelle Planung und Wohnraumförderung im Fachbereich Umwelt und Stadtplanung.

Die öffentliche Wohnraumförderung unterstützt die Schaffung, Modernisierung und Erhaltung moderner, barrierefreier, klimaschutzorientierter und bezahlbarer Wohnangebote mit Mietpreis- und Belegungsbindungen für Haushalte, die sich am Markt nicht angemessen mit Wohnraum versorgen können. Darunter fällt auch die Förderung von Eigentumserwerb und -modernisierung.

Beratung Förderweg „selbstgenutztes Wohneigentum“ (Technische Beratung von Bauwilligen bei Errichtung, Erwerb und Modernisierung von Eigenheimen)
Technische Prüfung der Förderanträge insbesondere in den Förderbausteinen Eigentumserwerb und -modernisierung
Fallbegleitende Kommunikation mit den Antragstellenden zur Erlangung der Bewilligungsfähigkeit während der Prüfphase sowie in der Umsetzungs- und Kostennachweisphase
Objektbegehungen inkl. Dokumentation und Auswertung
Kostennachweisprüfung nach Durchführung der Maßnahmen
Übernahme von Verwaltungsaufgaben im Team

staatlich geprüfte*r Bautechniker*in mit handwerklicher Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation
Verständnis von Bauplänen
Grundverständnis von Haustechnik und Bauprozessen
Kenntnis baualterstypischer Ausstattungsmerkmale von Wohngebäuden
Kenntnisse von marktgerechten Baupreisen und der Kostengruppen im Bauwesen (DIN 276)
Kenntnis der Wohnflächenverordnung
Bewerber*innen sollen ein korrektes und sicheres Auftreten bei Verhandlungen mit Behörden und Bürger*innen vorweisen können
Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung durch die Arbeitgeberin im Rahmen der geforderten Tätigkeiten
Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Fachanwendungen
sichere Anwendungen der MS Office-Programme

Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein:

Werthaltung
Diversity- und Kommunikationskompetenz, kognitive Kompetenz
Konfliktfähigkeit
Soziale Sensibilität

Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.

Wünschenswert sind:

Führerschein der Klasse B

neben attraktiven und spannenden Aufgabeninhalten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)
eine leistungsgerechte Vergütung nach vorliegender Qualifikation in der Entgeltgruppe E 9a TVöD (Jahresbrutto von ca. 45.200 bis 61.500 Euro)
eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil, ggf. eine Fachkräftezulage
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen
die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit
eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
teamübergreifende Zusammenarbeit
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
Angebot der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberförderung („Extra-Rente“)
es besteht das Angebot eines vergünstigten Jobtickets für den ÖPNV, der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung sowie des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten
mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Herne Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeiten)

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