Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Die Stadtverwaltung versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen.

Das Personalamt umfasst die Abteilungen Personal und Organisation mit insgesamt 35 Mitarbeitenden. Die Aufgaben des Personalamtes reichen von der Personalbetreuung, ‑ausbildung und ‑entwicklung sowie dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bis zur Verantwortung für den haushaltsrechtlichen Stellenplan und die Aufbau- und Ablauforganisation.

Das Sachgebiet Betriebliches Gesundheitsmanagement des Personalamtes sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n erfahrene:n

Sozialberater:in (m/w/d) für die Betriebliche Sozialberatung

Sie bieten Beratung für Mitarbeitende an und unterstützen sie bei der Lösung von Konflikten und bei persönlichen Problemen im beruflichen und privaten Bereich; hierzu begleiten Sie die Mitarbeitenden durch Einzelfallberatung oder Gruppenberatung und kooperieren mit internen und externen Netzwerkpartnern/‑innen
Sie beraten Vorgesetzte in den Ämtern und Betrieben und unterstützen diese in ihrer Führungsfunktion im Umgang mit Mitarbeitenden
Sie führen eigenverantwortlich den Esslinger BEM-Prozess für Mitarbeitende der Kernverwaltung und einiger städtischer Eigenbetriebe durch, inkl. Dokumentation und sonstiger administrativer Aufgaben
Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei der Antragstellung bei externen Diensten und Behörden
Sie schulen Vorgesetzte in den Ämtern und Betrieben zum Thema Sozialberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement
Sie arbeiten eng mit der BEM-Beauftragten, dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie weiteren betrieblichen Fachdiensten zusammen
Sie führen die Betriebliche Beschwerdestelle nach § 13 AGG
Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung

Sie haben ein Hochschulstudium im sozial- oder humanwissenschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen (Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik o. Ä.)
Sie verfügen über mehrjährige Beratungserfahrung im Bereich der Betrieblichen Sozialberatung oder in einem vergleichbaren Beratungsfeld
Sie haben eine abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung im Bereich der therapeutischen Beratung oder Gesprächsführung
Sie besitzen Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
Von Vorteil sind Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder Disability Management
Sie kennen idealerweise die Gepflogenheiten des öffentlichen Dienstes und die Strukturen einer Stadtverwaltung
Sie besitzen im Umgang mit Menschen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen; aufgrund Ihres empathischen Wesens und Ihrer Kreativität gelingt es Ihnen, Probleme zu analysieren und Lösungsansätze zu entwickeln
Ihre bisherigen Vorgesetzten schätzen vor allem Ihre Selbstständigkeit, Kollegen / Kolleginnen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Ihre Motivation
Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation, verbunden mit einer Begeisterung für Neues
Sie verfügen über ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis

Eine attraktive Vergütung in EG S 17 TVöD‑VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer reizvollen betrieblichen Altersvorsorge plus Leistungszulage und Jahressonderzahlung
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)
Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Home-Office-Möglichkeiten
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Förderung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing u. v. m.)

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