Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum 01.02.2025 eine:

Amtsleitung des Amtes Kinder, Jugend, Schule und Sport (m/w/d)

Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit für die Leitung des Amtes für Kinder, Jugend, Schule und Sport. Als Amtsleitung sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Zukunft unserer Stadt mitzugestalten und die Lebensqualität unserer jungen Bürger*innen zu bereichern.

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Projekte in den Bereichen Kinderbetreuung, Jugendförderung, Schule und Sport – vier hochinteressante Sachgebiete mit zurzeit rund 70 Mitarbeitenden.

Dabei arbeiten Sie eng mit politischen Gremien zusammen, um die Interessen und Bedürfnisse der Bevölkerung zu vertreten und die Stadtentwicklung voranzutreiben.

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern sowie einem ausgeprägten Sinn für Innovation und Veränderung. Sie besitzen eine ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und sind in der Lage, ein motiviertes Amt zu führen und zu inspirieren?

Sie haben Lust, die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten und die Lebensbedingungen unserer jungen Einwohner*innen zu verbessern?

In dieser Position obliegt Ihnen die personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Amtes durch

Personalplanung, Aufsicht und Motivation
Koordination des zuständigen Ausschusses und städtische Gremienarbeit
Teilnahme an und Koordination von überörtlichen Netzwerken und Arbeitsgruppen
Verantwortung für das Fördermittelmanagement
Finanz-, Produkt- und Budgetverantwortung
Leistungserstellung (verlässliche Strategien, belastbare Konzepte und Leitlinien)

Abgeschlossenes Studium zum*zur Verwaltungswirt*in (Diplom/Master) oder abgeschlossenes Studium zum*zur Verwaltungswirt*in (Bachelor) mit den Voraussetzungen und der Bereitschaft zu einer Beförderung nach § 10a ALVO (Aufstiegslehrgang zum ehemals höheren Dienst) oder
Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) mit gleichwertigem und vergleichbarem Abschluss (beispielsweise Public Management oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder
Abgeschlossenes Studium zum/zur staatlich anerkannten Sozialpädagog*in (Diplom/Master)
Erfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie Verwaltungsrechts- und Verfahrenskenntnisse
Führungserfahrung in mindestens 2 größeren Bereichen
Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse in Überzeugungs- und Präsentationstechniken
Führungsverantwortung und Motivationsstärke
Innovationsfähigkeit
Empathie und Sozialkompetenz

Es handelt sich hierbei um eine dem Ersten Stadtrat direkt unterstellte Führungsposition.

Unbefristete Anstellung in Vollzeit
Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. EG 14 TVöD oder A 14 SHBesG
Angebot der Teilnahme an der Führungspotenzialanalyse für den Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst)
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)
Vergünstigte VHS-Kurse
Zuschuss zum Deutschlandticket
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Familienfreundliche Arbeitgeberin
Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens

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