Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.

Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n

Lizenzmanager*in (w/m/d)
mit Aufgaben im Vertragsmanagement

Kennziffer: 11_IT_4_2026
Bewerbungsfrist: 18.06.2026
Bewertung: EG 11 TVöD (52.700 € - 78.100 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 12 LBesG (vorbehaltlich beamtenrechtlicher Bewertung)

Lizenzmanagement (60%)

Verwaltung und Überwachung von Softwarelizenzen
Sicherstellung der Lizenzkonformität
Durchführung von Lizenz-Audits
Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in Lizenzfragen
Unterstützung bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung des Lizenzmanagements

Vertragsmanagement (40%)

Erfassung und Pflege von Verträgen im Vertragsmanagementsystem
Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Vertragsdaten
Unterstützung bei der Digitalisierung von Vertragsdokumenten
Prüfung von Verträgen auf rechtliche und inhaltliche Korrektheit
Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und anderen relevanten Abteilungen
Identifikation und Dokumentation von Vertragsrisiken
Unterstützung bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Recht oder Wirtschaftsinformatik
Beamtinnen und Beamte: Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes. Insofern müssen Sie den Vorbereitungsdienst mit dem Abschluss „Bachelor of Laws“/„Bachelor of Arts“ bzw. „Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)“/“Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH)“ oder „Bachelor of Arts Verwaltungsinformatik“ erfolgreich absolviert haben.
Tarifbeschäftigte: Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder Angestelltenlehrgang II. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Ausnahmevoraussetzungen von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 12 i. V. m. Ziff. 7 der Vorbemerkung zu Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA) TVöD erfüllen. Eine kaufmännische, technische oder juristische Ausbildung ist jedoch Voraussetzung.
Erfahrung im Lizenzmanagement und Vertragswesen
Kenntnisse im öffentlichen Dienst und TVöD sind von Vorteil
Analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit

Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten:

Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage
Jobticket für Tarifbeschäftigte
flexible Arbeitszeiten
Homeoffice [bis zu 80%]
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz
Betriebliche Altersvorsorge
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen

Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan!

Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

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