Die Stadt Ahrensburg zählt auf Sie! Ahrensburg ist eine aufstrebende Stadt mit rund 35.000 Einwohnern und Mittelzentrum im Kreis Stormarn. Die naturnahe Lage und die exzellente Verkehrsanbindung an die Metropolregion Hamburg und die Ferienregionen in Schleswig-Holstein bieten einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Die Stadt ist ein familienfreundlicher und moderner Dienstleistungs- und Bildungsstandort.

Sie wollen einen offenen, lebendigen und kreativen Begegnungsort für Jugendliche leiten? Sie haben Lust, im Team sozialpädagogische Angebote und Konzepte zu gestalten, die junge Menschen begeistern, unterstützen und fördern?

Die Stadt Ahrensburg sucht Sie!

Leitung Jugendhaus – Sozialpädagog:in (m/w/d)

Für diese unbefristete Stelle in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit im „Bruno-Bröker-Haus“ mit 39 Wochenstunden, EG S 12 TVöD-SUE, freuen wir uns auf eine fachlich kompetente, kooperative, organisations-, kommunikationsstarke und engagierte Leitungspersönlichkeit, die gern Verantwortung übernimmt. Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Das „Bruno-Bröker-Haus“ ist ein modernes und gut ausgestattetes Jugendhaus, das 2024 umfassend saniert und erweitert wurde. Das Jugendhaus befindet sich im Zentrum von Ahrensburg und bietet Offene Kinder- und Jugendarbeit für junge Menschen von 12 bis 21 Jahren. Zum „Bruno-Bröker-Haus“ gehören u. a. eine Holz- und Kreativwerkstatt, eine schöne Bühne und Musikräume mit vielen Möglichkeiten für Jugendliche, ihre Freizeit sinnvoll zu verbringen.

Das Jugendhaus orientiert sich an den Interessen junger Menschen und bietet einen Ort für informelles und interkulturelles Lernen. Die pädagogische Arbeit basiert auf drei Säulen: offener Bereich, Gruppenangebote und individuelle Unterstützung und Beratung. Das Team besteht aus drei hauptamtlichen Pädagog:innen.

Die Öffnungszeiten liegen in den Nachmittags- und Abendstunden und teilweise an den Wochenenden. Darüber hinaus finden mehrtägige Ferienfreizeiten statt.

Fachliche und organisatorische Leitung – Budgetverantwortung im Rahmen der einrichtungsbezogenen Haushaltsmittel, Bewirtschaftung der Einrichtung, Personalführung und Entwicklung des Teams von hauptamtlich Beschäftigten, ehrenamtlich Mitarbeitenden und Bundesfreiwilligendienstler:innen, administrative Aufgaben wie die Erstellung von Abrechnungen und Berichten
Pädagogische Arbeit – Ansprechperson für die Jugendlichen im offenen Bereich, Durchführung von Gruppenangeboten, Projekten und Ferienprogrammen sowie Beratung und Einzelfallhilfe für die Besucher:innen der Einrichtung
Initiierung, (Weiter-) Entwicklung, Planung bedarfsgerechter, attraktiver und innovativer Angebote und Beteiligungsprozesse
Qualitätsentwicklung – regelmäßige Erstellung und Fortschreibung von Konzepten
Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit – Kooperation mit Schulen, Vereinen, den Teams der städtischen Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, der städtischen Schulsozialarbeit und weiteren Akteur:innen im Stadtraum, (Re-) Präsentation des Jugendhauses und seiner Arbeit in der Öffentlichkeit

Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) der Studiengänge Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder eines vergleichbaren pädagogischen Studienabschlusses, der zur Ausübung des beschriebenen Aufgabengebiets dient
Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C 1
Empathie und Offenheit für die Problemlagen und Lebenswelten junger Menschen sowie Lust und Mut zur Gestaltung und (Weiter-) Entwicklung von neuen, innovativen, jugendgerechten Inhalten, Angeboten und Konzepten werden vorausgesetzt
Erfahrungen in der (offenen) pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Beratungskompetenz und teamorientiertes Arbeiten sind erwünscht
Beteiligungskompetenzen, interkulturelle, inklusive und digitale Kompetenzen sind wünschenswert
Leitungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kompetenzen sind von Vorteil
Ein sicherer Umgang mit dem PC und zielgruppenorientierte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden, wird erwartet

Sie erfüllen nicht alle variablen Voraussetzungen, möchten sich aber schnell und systematisch in die Materie einarbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Einarbeitung ist selbstverständlich und sichergestellt.

Work-Life-Balance und Vereinbarkeit – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) plus zusätzlich 2 Regenerationstage, Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung sowie Kinder-Notfallbetreuung
Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30,– €, Kooperation mit corporate benefits, Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
Vergütung nach EG S 12 TVöD-SuE (50.980 € bis 70.090 € p. a. / Vollzeit) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD
Gestaltungsspielraum – viel Raum für eigene Ideen und die Gestaltung kreativer, innovativer Jugendarbeit. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitness – ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen)
Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung

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