Die St. Vincenz-Krankenhaus GmbH ist der größte Anbieter von Krankenhausleistungen im Kreis Paderborn. In 18 Fachabteilungen mit insgesamt 800 Betten versorgt ein multiprofessionelles Team jährlich über 41.000 Patienten stationär. An drei Standorten – St. Vincenz-Krankenhaus sowie Frauen- und Kinderklinik St. Louise (beide Paderborn) und St. Josefs-Krankenhaus Salzkotten – bietet das Haus Diagnostik, Therapie und Pflege auf erstklassigem Niveau. Dazu kommen zwei Ambulante Pflegedienste, drei Medizinische Versorgungszentren, das B&V-Labor sowie der St. Vincenz-Campus für Gesundheitsfachberufe.

Oberarzt / Oberärztin für das Brustzentrum oder das Gynäkologische Krebszentrum (m/w/d)

Paderborn – in Vollzeit

Medizinische Betreuung und Patientenversorgung (z.B. eigenständige Diagnostik & Therapie bei Brusterkrankungen & gyn. Krebserkrankungen ambulant und stationär, operative (komplexe) Eingriffe & Rekonstruktionen)
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie Betreuung von Studien-Erfahrung und Engagement für die senologische und gynäkologisch-onkologische Diagnostik inklusive Ultraschall und histologischer Abklärung
Mitgestaltung der Strukturen und Prozesse der zwei zertifizierten Zentren (Brustzentrum und Gynäkologisches Krebszentrum) sowie Freude bei der Betreuung von Studienpatientinnen und -patienten
Fachliche Führung und Supervision (z.B. Anleitung und Weiterentwicklung von AA,
Fallbesprechungen, Optimierungen der QM-Standards)
Koordination & Organisation (z.B. von Abläufen, Richtlinien, Prozesse, strategische Ausrichtungen)
Wissenschaft & Weiterbildung
Patientenkommunikation & Öffentlichkeitsarbeit

Abgeschlossenes med. Studium + Approbation
Berufserfahrung und Facharztanerkennung in der Gynäkologie & Geburtshilfe
Idealerweise gynäkologische Onkologie oder Senologie
Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie exzellente Führungsqualitäten
Teamorientierte, klare Kommunikationsfähigkeit und natürlich Zuverlässigkeit
Schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Hohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Zeit- und Organisationsmanagement
… einfach dein Können und die Leidenschaft zur Medizin

Coole, motivierte und zuverlässige Kollegen in den Teams
Personenbezogene Einarbeitung mit Wohlfühlcharakter
Attraktive Vergütung
Zulagen und Sonderzahlungen
31 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team
Betriebsrente der KZVK
Arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
Betriebsnahe Kindertagesstätte
Kommunikation auf Augenhöhe und mit Rückendeckung
Schulungen sowie Möglichkeit zur Fachweiterbildung
Strukturierte Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Curriculum
Job‐Tickets, gute Verkehrsanbindung, direkte Parkmöglichkeiten und Job-Rad
und Verpflegung zur Stärkung, denn du bist uns wichtig!

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St. Vincenz-Krankenhaus GmbH

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