Die SRH Berufsbildungswerk Sachsen GmbH betreibt das Berufsbildungswerk Dresden mit seiner Filiale in Cottbus sowie Beruflichen Trainingszentren in Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock und Bautzen. Zum Unternehmen gehören außerdem die SRH Montessori-Grundschule Dresden, die SRH Oberschule Dresden sowie das SRH Berufliche Gymnasium Dresden. Mit 330 Mitarbeitern innerhalb der SRH Berufsbildungswerk Sachsen GmbH erbringen wir Dienstleistungen der schulischen und beruflichen Bildung, der beruflichen Rehabilitation sowie ergänzende Maßnahmen zur Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Für die SRH Berufsbildungswerk Sachsen GmbH am Standort in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Facility Management und Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (w/m/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Wir freuen uns auf eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und aktiv die Entwicklung unserer Standorte mitgestaltet.

Fachliche Leitung des technischen Facility-Management-Teams
Verantwortung für das Gebäude-, Bau- und Liegenschaftsmanagement an den Standorten unserer drei Geschäftsbereiche
Entwicklung und Umsetzung strategischer Instandhaltungskonzepte unter Nachhaltigkeits- und Wirtschaftlichkeitsaspekten
Leitung von Bau- und Sanierungsprojekten
Vertragsgestaltung und Verhandlung von Gewerbemietverträgen, HOAI- und VOB-Verträgen
Weiterentwicklung der Dienstleistungs- und Facility-Prozesse in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudemanagement, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Gebäude- und Liegenschaftsmanagement inkl. der Leitung von Bau- und Sanierungsprojekten
Fundierte Kenntnisse in VOB und HOAI
Kenntnisse im Gewerbemietrecht sind wünschenswert
PKW-Führerschein
Sicherer Umgang mit MS Office, Teams, CAFM-Systemen und Projektmanagementtools

Sinnstiftende Tätigkeit, die es unseren Teilnehmer:innen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
Faire Bezahlung sowie Zielvereinbarung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
Flexible Arbeitszeiten (Mo. – Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit des Home Office
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Führungskräfteentwicklung und konzernweite Netzwerktreffen
Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie 120,-€ jährliche Gesundheitsprämie, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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SRH Berufsbildungswerk Sachsen GmbH

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Leiter w/m/d Facility Management / Gebäude- & Liegenschaftsmanagement