Seit über 30 Jahren unterstützt die SozialFactoring GmbH die Sozial- und Gesundheitswirtschaft mit innovativen Dienstleistungen und viel Fachexpertise. Unsere Schwestergesellschaft hilft ihren Kunden dabei, die richtige Vorfinanzierung zu finden und wichtige Entscheidungen für die Zukunft des Betriebes zu treffen. So können Sie einen wertvollen Beitrag dazu leisten, dass die Unternehmen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen erfolgreich wirtschaften und gesund wachsen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachlicher Ansprechpartner: Primärer Ansprechpartner (m/w/d) der operativen Abteilungen für alle Fragestellungen zu juristischen Sachverhalten im Tagesgeschäft sowie Schnittstelle zu externen Rechtsanwälten und Banken. Erkennen und Einordnen von rechtlichen Risiken
Gestaltung und Verhandlung vertraglicher Vereinbarungen: Selbstständige Erstellung und Bearbeitung von vertragsrelevantem Schriftverkehr und Verträgen mit unseren Kunden, Insolvenzverwaltern sowie für gerichtliche Belange. Erstellung von Rückzahlungsvereinbarungen, rechtsmittelfähigen Bescheiden und Schriftsätzen
Abwicklung von Insolvenzvorgängen: Ausfallvermeidende/-reduzierende Steuerung
von Insolvenzfällen durch kontinuierliche Kommunikation und Abstimmung mit Insolvenzverwaltern, Rechtsanwälten sowie Inkasso-Dienstleistern in Zusammenarbeit mit der Intensivkundenbetreuung
Vorbereitende Tätigkeiten für eine Vertretung der SozialFactoring GmbH in gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten: Unterstützung von externen Parteien bei der Vertretung der SozialFactoring GmbH in Vergleichsgesprächen, Vergleichsverhandlungen und vor Gericht
Eigenständige Erarbeitung von risikominimierenden Maßnahmen: Auswahl von geeigneten risikominimierenden Maßnahmen unter Berücksichtigung unternehmerischer Aspekte (Kosten-Nutzen-Analyse); eigenständige Durchführung dieser Maßnahmen in definiertem Rahmen bzw. Erstellung von entsprechenden Entscheidungsvorlagen für den jeweiligen Kompetenzträger
Kontinuierlicher Know-How-Transfer: Information der Mitarbeiter(innen) der SozialFactoring GmbH über aktuelle Rechtsprechung und rechtliche Änderungen
Bearbeitung der Risikovorsorge (EWB): Erstellung und Bearbeitung der Dokumentation der EWB-Vorgänge in Zusammenarbeit mit der Abteilung Intensivbetreuung

Kaufmännischen Ausbildung im Bereich Bank, Versicherung, Steuerberatung oder Rechtsanwaltskanzlei o.ä.
Studium mit juristischem Schwerpunkt ist wünschenswert
Idealerweise mindestens zweijährige Erfahrungen in einer Rechtsanwaltskanzlei und/oder einer juristischen Abteilung eines Finanzdienstleisters und Kenntnisse im Insolvenz- und Sanierungsrecht
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Entscheidungsstark und lösungsorientiert

Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer offenen Unternehmenskultur
Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
Vermögenswirksame Leistungen
Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen in direkter Rheinlage und Nähe zum Hbf
Bezuschussung des Jobtickets und der Urban Sports Club Mitgliedschaft
Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)
KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten

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