Wir suchen zum 1. April 2025 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere stationäre Eltern-Kind-Einrichtung für Eltern mit Einschränkungen wie Lernschwierigkeiten und/oder psychischen Störungen.

Der Sozialdienst kath. Frauen e.V. (SkF) in Wesel ist Träger unterschiedlicher sozialer, ambulanter und stationärer Dienste mit rund 120 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden.

Der SkF steht für Zukunftsorientierung und Weiterentwicklung.

Wir stärken verlässlich Familien, Kinder, Jugendliche und alle Generationen.

Sie arbeiten im Operativen eng mit der pädagogischen Leitung des Teams, den Abteilungsleitungen anderer Bereiche sowie der Geschäftsführung zusammen, um die stationäre Einrichtung nachhaltig zukunftsfähig aufzustellen.
Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle und wirtschaftliche Weiterentwicklung der stationären Einrichtung und vertreten die Einrichtung in überregionalen Gremien.
Sie gestalten den Qualitätsentwicklungsprozesses sowie die Konzeption der Einrichtung und die Strategieprozesse innerhalb des Vereins mit.
Sie treten in Kooperation mit den Kostenträgern und Aufsichtsbehörden sowie dem örtlichen Jugendamt und sind für das Belegungsmanagement zuständig.

Sie verfügen über einen akademischen Abschluss in Sozialarbeit/ Sozialpädagogik mit kooperativer Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Sie verfügen wünschenswerterweise über eine Zusatzqualifikationen in einer Beratungsmethode (z.B. Systemische Ausbildung, therapeutische Ausbildung).
Sie bringen Erfahrungen in komplexer Dienstplanung (Software Vivendi) und entsprechender Personaleinsatzplanung mit.
Sie können sich mit unserem Leitbild identifizieren und dieses im Umgang mit Klienten und Mitarbeitenden umsetzen.
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Motivationsfähigkeit für Ihr Team ist für Sie in der täglichen Arbeit selbstverständlich.

Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
Firmenevents und -veranstaltungen
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Option auf Homeoffice
Leistungsgerechtes Einkommen nach AVR
Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Kollegialer Teamspirit
Ausführliche Einarbeitung
Tätigkeit in Festanstellung
Urlaubsgeld
Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag
Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
Unternehmenseigener Betriebsarzt
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Fitnessangebote
Betriebskantine am Standort
Frisches Obst
Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen
Gratis Getränke
Coaching-Angebote
Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobrad
Parkplatz
Hunde erlaubt
Kinderkrankentage

GIMED1_DE

Sozialdienst kath. Frauen e.V.

New Jobs

Einrichtungsleiter/in (m/w/d)