Die Soester Bauverein eG feiert in diesem Jahr sein 130-jähriges Bestehen und bietet eine herausfordernde Führungsrolle für eine*n erfahrene*n Expert*in als technisches Vorstandsmitglied. Mit über 400 Mitgliedern, 306 Wohnungen und einer traditionsreichen Geschichte zählt der Bauverein zu den ältesten Wohnungsbaugenossenschaften Nordrhein-Westfalens. Wir suchen eine strategisch denkende Führungsperson, die im dreiköpfigen Vorstandsteam unsere Genossenschaft nachhaltig im Sinne der Mitglieder mitgestaltet.

Strategische Weiterentwicklung der Genossenschaft unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Mitgliedergestaltung
Mitverantwortung für Personalführung und -entwicklung
Ableitung, Priorisierung und Monitoring von Bau- und Investitionsprogrammen
Sicherung und strategische Entwicklung des Bestandes (Instandhaltung, Modernisierung, Wertsteigerung)
Begleitung komplexer Bau- und Umbaumaßnahmen von der Vorbereitung bis zur Realisierung, inklusive Zertifizierungen, Qualitäts- und Budgetkontrollen
Steuerung interdisziplinärer Teams, hervorragende Stakeholder-Kommunikation (Mitglieder, Aufsichtsrat, Banken, Aufsichtsbehörden)
Sicherstellung der Einhaltung von HOAI, VOB, Bauvertrags- und Vergaberecht sowie Miet- und Genossenschaftsrecht
Repräsentation der Genossenschaft nach außen und in die regionalen Immobilienwirtschaft

Hochschulabschluss (oder äquivalenter Abschluss) in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung mit Meisterbrief und entsprechenden Fach- und Führungserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit entsprechenden Berufsabschlüssen
Wünschenswert sind Fachkenntnisse in HOAI, VOB, Bauvertrags- und Vergaberecht sowie Miet- und Genossenschaftsrecht
Umfassende Kenntnisse der immobilienwirtschaftlichen Zusammenhänge, Instandhaltung, Quartiersentwicklung und nachhaltiger Bestandserhaltungsstrategien
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken, finanzielle Kompetenz
Herausragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Konfliktmanagement, Diplomatie und Netzwerkkönnen
Durchsetzungsstärke, Verlässlichkeit, unternehmerische Hands-on-Mentalität und Nachhaltigkeitsfokus

regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Homeoffice
flexible Arbeitszeiten
Hunde geduldet
Mitarbeiterparkplatz
Getränke frei
Diensthandy

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