Wir leben Metall. Als modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung ist Recycling für uns mehr als nur ein Job. Mit Leidenschaft und Pioniergeist leisten wir täglich einen wertvollen Beitrag zur Ressourcenschonung und Verbesserung der Umweltbilanz.

Wir bieten Fach- und Führungskräften individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in unserem international ausgerichteten Familienunternehmen. Auch Quereinsteiger sind willkommen! Investitionen in unsere Mitarbeiter sind genauso selbstverständlich, wie Investitionen in unsere Maschinen und Anlagen. Unsere Palette an Weiterbildung reicht von Sprachkursen bis hin zum nebenberuflichen Studium. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen unser offenes Betriebsklima und herzliches Miteinander. Auch Firmenevents stehen regelmäßig auf dem Programm. Und eins haben wir in den vergangenen Jahrzehnten immer wieder bewiesen – sei es in der Finanzkrise oder in der Pandemie – der Arbeitsplatz bei SJM ist krisensicher!

Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Dampf, Klima
Planung und Bau leitung verschiedener Projekte mit unterschiedlicher Größenordnung im Bereich der Sanitär- und Heizungsinstallation sowie im Rohrleitungs- und Anlagenbau
Identifikation von Einsparpotenzialen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Energie-Effizienzsteigerung
Implementierung und Optimierung von energieeffizienten Systemen
Integration und Wartung von Wärmerückgewinnungsanlagen und Energiespeichern
Eigenständige Durchführung von Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs- und Solaranlagen sowie Wärmepumpen
Führung und Motivation des Teams sowie Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Projekte
Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und externen Partnern

Abgeschlossene technische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Meister Heizungsbau (SHK) o. vergleichbar
Idealerweise fundierte Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien und Energieeffizienz
Begeisterung für innovative Technologien und die Energiewende
Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere zu motivieren
Kreativität und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Spaß an der Arbeit und die Fähigkeit, Euphorie im Team zu verbreiten

Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.
Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.
Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.
Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz
Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.
Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.
Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.
Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit

GIMED1_DE

Siegfried Jacob Metallwerke GmbH & Co. KG

New Jobs

Teamleitung Sanitär-/Heizungs-/Klimatechnik (m/w/d)