Ob Wasser-, Brand- oder Schimmelschäden - Perfektes Schadenmanagement ist unsere Stärke! Wir sind mit fast 20 Jahren Erfahrung der professionelle Partner unserer Kunden - von den ersten Notmaßnahmen, über die Schadstoffbeseitigung und Trocknung bis hin zur abschließenden Sanierung und Versicherungsabwicklung - schnell, zuverlässig und mit hoher handwerklicher Qualität.

Als Mitglied der ARTUS Bautrocknung- und Sanierungsgruppe sind wir stolz mit ca. 1.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten bundesweit zu den überregionalen Marktführern zu gehören.

Mit den Standorten der ARTUS Gesellschaft für Brand- und Wasserschadensanierung mbH, Sanierungsservice Küpper GmbH und der P&S ARTUS GmbH bilden wir ein starkes Team in der Region Nord-Ost.

Für den weiteren Ausbau des Bereiches Human Resources der Region Nord-Ost, unser Wachstum und die Betreuung unserer aktuell über 250 Mitarbeiter brauchen wir Ihre Unterstützung! Sind Sie dabei?

Für den Standort Ahrensburg (Metropolregion Hamburg) oder Rostock suchen wir:

HR Generalist (all genders)

Vollzeit/40h/Woche
unbefristet

Enge Zusammenarbeit mit der HR Business Partnerin rund um den Employee Lifecycle
Gemeinsam mit dem HR Team der Zentrale kümmern wir uns um die Umsetzung von Prozessvereinheitlichungen und -verbesserungen
Übernahme der Personaladministration unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen
Stammdatenpflege im HR-System HRlab sowie Listenerstellung und Reporting
Unterstützung im Recruiting- und Bewerbermanagement mit der Software softgarden, einschließlich Bewerbervorauswahl und führen von Telefoninterviews
Bei Bedarf Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, tarifvertraglicher sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgänge

Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann*frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann*frau o. ä., eine Weiterqualifizierung im Bereich Personal wäre wünschenswert, alternativ Studium mit HR Schwerpunkt
Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen als HR Generalist o. ä.
Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozessen
Wünschenswert wäre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld
Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen und Anwenderkenntnisse eines HR-Systems sowie ggf. Recruiting- und Bewerbermanagement-Software Kenntnisse
Hohes Engagement · Hands-on Mentalität
Starke Dienstleistungsorientierung
Genaue und zuverlässige Arbeitsweise
Flexibel, belastbar und teamfähig

Sichere Festeinstellung
Angenehmes Arbeitsklima (dynamisches Team, familiär, Duz-Kultur, Option für mobiles Arbeiten/Homeoffice, Massagestuhl, Wasser/Kaffee/Obst zur freien Verfügung, Wunschgutscheine z. B. zum Geburtstag)
Vielfältiges Aufgabengebiet sowie eigenständige Arbeitsmöglichkeit
Individuelle Schulungen
28 Tage Urlaub, die sich entsprechend der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage erhöhen
Kurzer Arbeitstag am Freitag
Dienstrad-/Fahrrad-Leasing
Angebote für betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt und Bildschirmarbeitsbrillen

*Mitarbeiterangebote sind Gesellschafts- und Positionsabhängig. Um die Lesbarkeit des Textes zu verbessern, wird für die Bezeichnung von Personen, Funktionen etc. die männliche Form verwendet. Sie steht jedoch ausnahmslos für alle Geschlechter.

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SICCUM Trocknungs GmbH

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