Als Holding der SEIER Gruppe gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und sind der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe. Die Tochterunternehmen der Seier Holding GmbH & Co. KG agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung, Vermessungswesen und digitale Logistik.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Hamburg eine

Assistenz Rechtsabteilung (m/w/d).

Unterstützung unserer internen Rechtsabteilung (Inhouse Legal) im operativen Tagesgeschäft
Koordination von Terminen, Verwaltung von Postfächern und strukturierte Bearbeitung eingehender Anfragen
Pflege, Strukturierung und Verwaltung von rechtlichen Dokumenten und Vertragsunterlagen
Mitarbeit an Sonderprojekten innerhalb der Rechtsabteilung
Unterstützung angrenzender Bereiche, z. B. im Fuhrparkmanagement (Kommunikation mit Autohäusern, Datenpflege, Verwaltung von Tankkarten)

Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellte (m/w/d), Studium als Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer Kanzlei, einem Notariat oder einer Rechtsabteilung / Legal Department von Vorteil
Kenntnisse im Gesellschaftsrecht (insbesondere im Umgang mit dem Handelsregister) sowie im Umgang mit Dokumentenmanagement, Prozessen und administrativen Abläufen
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit Fokus auf Lösungsorientierung

Eine attraktive Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bis zu 5 flexible Gesundheitstage jährlich zusätzlich zum Urlaub
Einen kostenlosen Parkplatz im Hamburger Westen, direkt vor der Tür (Nähe S-Bahn Diebsteich)
Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben ohne Rechnungsstellung nach RVG oder GNotKG
Exklusive Mitarbeiterangebote (u. a. kostenlose SEIER-Unfallversicherung, Bike-Leasing, IT-Leasing, Corporate Benefits bei mehr als 250 namhaften Unternehmen, Firmenfitness EGYM Wellpass)
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Einen Tag Home-Office in der Woche
Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge zu feiern und den Teamzusammenhalt zu fördern

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