Immobilien mit Herz und Hirn vereinen bedarfsgerechtes Wohnen und die dafür notwendigen Dienstleistungen
Wir handeln mit Herz – Leidenschaft, echtem Interesse und Überzeugung – für die nachhaltigsten Lösungen
Wir erzielen mit Hirn – herausragenden Fachkenntnissen und effizienten Prozessen – die besten Ergebnisse für unsere Kunden

Bauingenieur / Architekt als technische Bauherrnvertretung (m/w/d)
für unseren Standort in Köln

Wir beauftragen für die Realisierung unserer Sozial- und Wohnimmobilien ein komplettes externes Planungsteam. D. h. wir suchen einen Mitarbeiter, der im Planungs- und Ausführungsprozess unser Unternehmen gegenüber den Planungsbeteiligten vertritt und dafür sorgt, dass das Planungsteam unsere Vorgaben umsetzt:

Steuerung und Überwachung des Planungsteams von der Planungsphase bis zur Fertigstellung des Objektes hinsichtlich Kosten, Termine sowie Qualitäten
Mitwirkung bei der bautechnischen Objektgestaltung sowie technische Unterstützung der Projektentwicklung
Vergabe von Architekten-, Sachverständigen-, Fachingenieur- und Bauleistungen
Abstimmungen und Verhandlungen mit allen Projektbeteiligten in allen Projektphasen

Wir suchen keinen Mitarbeiter, der im Projektteam mitarbeiten möchte und sich im Detail verliert, sondern einen Mitarbeiter, der das Planungsteam von außen steuert und das große Ganze im Auge behält. Dazu gehört auch eine gesunde Portion Selbstbewusstsein, um die Projektbeteiligten an Ihre Pflichten zu erinnern und die vollständige Erbringung der geschuldeten Leistungen abzufordern.
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder FH-Studium mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
Relevante Berufserfahrung als Projektverantwortlicher
Eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie vorausschauendes Denken und Handeln
Strukturierte Denk- und Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sicherer und technisch moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
Professionelle und strukturierte Einarbeitung
Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
Hybrides Arbeiten je nach Stelle möglich
Attraktive, leistungsbezogene Entlohnung sowie ein 13. Gehalt
Gratis Getränke sowie 2x pro Woche kostenloses gemeinsames Mittagessen
Betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung
Förderung von Weiterbildungen
Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
Kommunikation auf Augenhöhe
Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

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