Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Im Rahmen unseres Wachstums und unserer Professionalisierungsstrategie suchen wir dich zur Erweiterung des Kreises der Geschäftsführer für unsere Einheit - "Salvia Rhein Main GmbH".

Geschäftsführer (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung

Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!

Vertragsarten: Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Einsatzort: Frankfurt am Main
Bereich: Geschäftsführung

Verantwortung: Du verantwortest zusammen mit deinen Kollegen aus der Geschäftsführung die Geschicke der Salvia Rhein Main GmbH und führst dabei klar definierte Fachbereiche, Standorte und Projekte.
Weiterentwicklung: Du vereinst am Standort Neu-Isenburg die Teams HLSK und ELT, entwickelst eine effiziente Projektstruktur und setzt erfolgreich Groß- und mittelgroße Bauprojekte um.
Führung: Als Vorbild führst du deine zwei Niederlassungsleiter und deine Mitarbeiter im zugeordneten Verantwortungskreis und entwickelst diese weiter.
Projektmanagement: Du stellst vollumfänglich die erfolgreiche Abwicklung von Großprojekten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung sicher.
Innovationen: Du sorgst für die Entwicklung und Implementierung innovativer technischer Lösungen.
Budget: Du bist verantwortlich für das Budget und die Kostenkontrolle im technischen Bereich.
Qualitätsmanagement: Du stellst die Einhaltung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher.
Networking- & Akquise: Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst diese, zudem verfügst du über eine hohe Kompetenz in der Auftragsgenerierung.
Vertretung: Du repräsentierst das Unternehmen nach außen, insbesondere gegenüber Kunden, Lieferanten und Partnern.

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich der TGA, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in der TGA-Branche.
Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Qualitätsmanagement und Projektmanagement in Großprojekten.
Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln.
Hands-on-Mentalität: Du gehst Herausforderungen praxisorientiert und tatkräftig an.
Strategie: Du bringst ein hohes Maß an strategischem Denken und eine hohe Affinität zu technischen Innovationen mit.
Kommunikation: Du bringst sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache mit.

Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,
Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,
Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,
Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,
Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,

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