Als führende globale Software Company befindet sich Sage in permanentem Wandel. Wir sind agil und blicken nach vorne, Cloud-Technologie und SaaS sind fester Bestandteil unserer Zukunft. Als People Company schätzen wir Vertrauen, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Vielfalt. Bei uns arbeiten 12.000 unterschiedlichste Persönlichkeiten in 23 Ländern - was uns eint ist das gleiche Mindset: kooperieren, uns weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewirken. Wenn das mit Deinem Mindset übereinstimmt, sei zukünftig als einer unserer 650 deutschen Kollegen mit dabei! Durch modernste Digitalisierung ermöglichen wir unseren Kunden vorausschauend zu agieren, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir machen Sage zur einer führenden SaaS Company. Und über unsere Foundation setzen wir uns für die Gesellschaft ein. Partner Enablement Program Manager Frankfurt - Hybrid Details zur Rolle
Bist du bereit für eine spannende Herausforderung als Partner Enablement Program Manager? Sage ist ein weltweit führender Anbieter von Unternehmenslösungen, die Unternehmen bei der Verwaltung von Finanzen, Prozessen und Mitarbeitern unterstützt. Wir suchen einen engagierten Partner Enablement Program Manager, der unser globales Enablement Team verstärkt. Diese Position bietet die einzigartige Möglichkeit, ein Partner Enablement Programm mit Fokus auf unsere Finanz- und HR Software Applikationen zu gestalten. Dabei bist du verantwortlich für die Entwicklung und Bereitstellung von Initiativen, die die Verkaufseffektivität und Produktivität unserer Partner steigern. In dieser Rolle entwickelst du Enablement-Programme, die auf regionale Enablement-Pläne abgestimmt sind und den globalen Sage-Standards entsprechen. Du definierst "Always-On"-Enablement-Programme, die eine Mischung aus formalen Schulungsinhalten und praktischen Coaching-Umsetzungen beinhalten. Anforderungen und weitere Informationen
Hauptaufgaben: Kollaborative Partnerschaften: Enge Zusammenarbeit Deinen Enablement-Kollegen, um die Effektivität der Partner durch umfassende Onboarding- und kontinuierliche Enablement-Programme zu steigern. Coaching: Durchführung gezielter Coachings, die mit unserer Partner Enablement-Strategie übereinstimmen und Wachstum und Entwicklung fördern. Regionale Expertise: Bereitstellung regionaler Einblicke zur Mitgestaltung von Fähigkeiten und Prozess-Enablement-Initiativen in Kooperation mit dem Team Learning Services. Programmmanagement: Überwachung mehrerer Enablement-Programme gleichzeitig, um sicherzustellen, dass sie die Anforderungen und Partnerziele erfüllen. Onboarding-Exzellenz: Entwicklung und Bereitstellung von Prozessen für das Onboarding neuer Partner, um deren Verkaufsprozess zu verbessern. Inhaltsentwicklung: Zusammenarbeit mit Fachexperten und Stakeholdern zur Erstellung und Bereitstellung wirkungsvoller Partner Enablement-Inhalte und -Ressourcen. Laufende Unterstützung: Aufbau und Durchführung von Schulungssitzungen und fortlaufendem Coaching für Partnerleiter, mit Fokus auf die effektive Nutzung von Tools und Berichten. Monitoring und Reporting: Analyse und Berichterstattung über Erfolgsfaktoren der Enablement-Aktivitäten. Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im SaaS Partnermanagement Nachgewiesene Erfahrung mit Partner Enablement-Methoden und -Ansätzen. Starke organisatorische und planerische Fähigkeiten, sowie die Fähigkeit, Arbeitsströme unabhängig zu leiten. Coaching-Erfahrung mit Fokus auf Entwicklung und Leistungsverbesserung. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Fähigkeit als Teil eines globalen Teams lokale Lösungen zu entwickeln Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Suite Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Warum Sage?
Wir bieten eine attraktive Vergütung und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing, etc. Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“ Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden
Interesse?
Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partnerin Judith Philippi unter
karriere[AT]sage.com Referenznummer
#YF-Sage
(in der Bewerbung bitte angeben). Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser
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berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch. Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen. Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.

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