Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Gehäusetechnik Laserpräzision

Stellvertretende Leitung der Abteilung Gehäusetechnik Laserpräzision (bestehend aus 12 Gruppen mit insgesamt ca. 250 Mitarbeitern) in Personalunion mit einer Gruppenleitungsfunktion im Technologie- und Konstruktionsservice sowie Qualitätssicherung

Die stellvertretende Abteilungsleitung beinhaltet insbesondere:

Vertretung des Abteilungsleiters bei Abwesenheiten sowie in ausgewählten Gremien und bei fachspezifischen Themen
Leitung und Umsetzung von strategischen Projekten und Vorhaben
Verantwortung für Benchmarking, Reporting und Controlling auf Abteilungsebene inklusive Maßnahmenableitung zur Zielerreichung
Schnittstellenfunktion zu relevanten Stakeholdern und Partnern innerhalb von R&S sowie nach extern und Ausbau unserer Netzwerke und Kooperationen
Durchführung/Unterstützung bei der Regelkommunikation
Mitarbeit bei der Erarbeitung von Strategien sowie Roadmaps für neue Technologien und Produkte
Weiterentwicklung der Abteilungsstrategie und Vorbereitung von strategischen Entscheidungsvorlagen (z. B. größere Investitionen oder strukturelle Änderungen)

Die Gruppenleitungsfunktion (disziplinarische und fachliche Führung eines Teams aus ca. 8 Mitarbeitenden) beinhaltet folgende Aufgaben:

Kostenstellen- und Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Motivation
Strategische und operative Verantwortung für die Bereiche Technologie- und Konstruktionsservice sowie Qualitätssicherung
Verantwortung und Weiterentwicklung für die gesamte Prozess- /Anlagentechnik und Sicherstellung von effizienten Arbeitsabläufen
Evaluierung, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse hinsichtlich Effizienz, Flexibilität und Skalierbarkeit unter Anwendung von Lean-Methoden
Einführung neuer Verfahren und Technologien sowie Weiterentwicklung des Bereichs Gehäusetechnik Laserpräzision
Entwicklung von neuen, nachhaltigen Prozessen sowie Digitalisierungslösungen und deren Implementierung
Sicherstellung einer effizienten Ressourcen- und Personaleinsatzplanung
Direkter Ansprechpartner für interne Schnittstellen und externe Kunden
Fortschrittskontrolle und Vorantreiben von KVP-Projekten
Vollumfängliche Umsetzung der Unternehmensziele sowie Etablierung und Überwachung von Kennzahlen und Sicherstellung der Kennzahlerreichung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fertigungs- und Technologieumfeld in einer disziplinarischen Leitungsfunktion
Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Blechbearbeitung, Gehäusetechnik sowie in der Qualitätssicherung
Fundierte Kenntnisse und einschlägige Praxiserfahrung in der Prozessoptimierung, Digitalisierung von Fertigungsprozessen und beim Einsatz von KI
Sehr gute Kenntnisse im Lean- und Projektmanagement
Qualifikation / Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit / Arbeitsschutz
Routinierter Umgang mit SAP und Projektmanagementtools sowie MS Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Führungskompetenz mit Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsgeschick
Analytisches Denkvermögen sowie ergebnisorientiertes Handeln
Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
Hohes Maß an Teamfähigkeit mit entsprechend kommunikativer Arbeitsweise

Karrierechancen
Weihnachtsgeld
Coaching-Angebote
Betriebsarzt im Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Einarbeitung
Betriebliche Kinderbetreuung
Mitarbeiterrabatte
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Firmenticket
Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubsgeld

Die aufgezeigten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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