Voll- oder Teilzeit (ab 32 Stunden), ab sofort, Firmenzentrale Gilching bei München oder Remote/Hybrid

Leidenschaft für Lösungen - das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Lager- und Werkslogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft.

Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mit über 800 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten europaweit stehen wir für nachhaltiges Wachstum, zu dem jeder und jede mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven beiträgt.

Wissensplattform: Sie strukturieren und pflegen unsere unternehmensweite Wissensplattform und stellen sicher, dass die Inhalte stets auf dem neuesten Stand sind
Wissensmanagement: Sie erarbeiten Strukturen und Konzepte für Wissensstrukturierung und -transfer und fördern den unternehmensweiten Wissensaustausch (z.B. durch Schulungen)
HR-Prozesse: Im HR-Bereich analysieren und strukturieren Sie unsere HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Team und sorgen stets für aktuelle Informationen
HR-Audits: Bei Audits im HR-Bereich übernehmen Sie die Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung und koordinieren die Umsetzung offener To-dos
Controlling: Sie werten Kennzahlen aus identifizieren Optimierungspotenziale und finden nachhalte Lösungen
Ansprechpartner für Ideenmanagement: Sie steuern unser internes Innovationsgremium und fördern das Ideenmanagement
Projekte: Darüber hinaus arbeiten Sie an spannenden Projekten, z.B. zur Prozessdigitalisierung, mit

Sie haben ein Studium im Bereich Informations- oder Wissensmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
Sie bringen fundierte Erfahrungen im Bereich Wissens- und Prozessmanagement mit, Kenntnisse im HR-Bereich von Vorteil
Zu Ihren Stärken gehören eine hohe digitale Affinität und ein sicherer Umgang mit MS 365
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Projektleitung /-mitarbeit sowie im Auditmanagement gesammelt
Sie haben eine hohe Strukturierungsfähigkeit sowie Lösungsorientierung und treiben Themen selbstständig und proaktiv voran
Als Netzwerker mit ausgeprägter Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit arbeiten Sie gerne bereichsübergreifend

Flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeiten für das Beste aus beiden Welten: Das persönliche Miteinander im Büro und an den Standorten in Verbindung mit der Flexibilität regelmäßiger Home-Office Tage
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Motivation und Persönlichkeit einbringen können
Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm
Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
Corporate Benefits: Einkaufsvorteile bei vielen namhaften Anbietern
Extras wie kostenlose Getränke und anlassbezogene Aufmerksamkeiten sind für uns selbstverständlich

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