RARI Food International GmbH ist ein Lebensmittelimporteur von Frisch- und Tiefkühlware aus den Bereichen Fleisch, Fisch und Seafood, der seinen vertrieblichen Fokus auf Großhändler, C&C-Märkte und gewerbliche Großabnehmer im deutschsprachigen Raum gerichtet hat. Von Hamburg aus werden ca. 1.000 Kunden mit über 15.000 Tonnen Ware im Jahr versorgt.

Wir sind stolz darauf, dass wir mit ca. 50 Mitarbeitern sehr erfolgreich am Standort der Muttergesellschaft in Hamburg und zusammen mit unseren Tochtergesellschaften ca. 250 Mitarbeiter beschäftigen.

Zur Unterstützung unseres IT-Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Inhouse IT-Systemadministrator (m/w/d)

Installation und Administration der IT-Infrastruktur im Microsoft-Umfeld,
Sicherstellen der Systemverfügbarkeit und Behebung von Störungen und Problemen,
Eskalation von Supports an externe Dienstleister, Zusammenarbeit mit Systemhäusern,
Verantwortung des Update- und Patchmanagements sowie des Backup- und Recoverymanagements,
Optimierung bestehender sowie Konzeptionierung und Umsetzung neuer Systemlandschaften,
Verwaltung von Nutzern, Rollen und Zugangsberechtigungen,
Beschaffung, Test und Wartung von Hard- und teilweise Software,
Fachliche Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft,
Support der Anwender.

eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung mit 4-10 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im Handelsbereich, hast.
gute Kenntnisse im Bereich Netzwerkadministration (LAN, WLAN, Routing, Firewalls, VPN usw.) mitbringst
fundierte Erfahrung mit z.B. Microsoft Server, SQL, RDS, Exchange, Powershell, Client-OS hast.
Dich mit Virtualisierung, speziell VMWare, auskennst.
einen proaktiven, selbständigen, verantwortungsvollen Arbeitsstil und schnelle Auffassungsgabe hast.
Kommunikation sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung und Flexibilität zu Deinen Stärken gehören.
sehr gut deutsch sprichst und schreibst. Englischkenntnisse sind wünschenswert.
auch mal mit anpacken kannst.
Reisebereitschaft in unsere Tochterunternehmen im norddeutschen Raum im geringen Umfang mitbringst.

Homeoffice nach Absprache
einen Arbeitsplatz, an dem Du tatsächlich gefordert wirst und der Dir ausreichend Möglichkeiten bietet, Dich selbst weiterzuentwickeln.
eine leistungsgerechte Vergütung.
eine Unternehmenskultur, die Freiräume bietet, Verantwortung überträgt und auf partnerschaftliches Miteinander setzt.
flache Hierarchien und offene Türen, denn Initiative und direkte Wege sind erwünscht und werden gelebt.
eine reizvolle Tätigkeit in kleinen Teams mit offener Kultur.

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