Die QCS Labautomation GmbH gehört zu den führenden Unternehmen in der Laborautomation und Probenahme. Wir sind branchenübergreifend und unabhängig als global Player weltweit unterwegs und erfüllen in den Arbeitsbereichen Informatik, Elektrotechnik und Maschinenbau maximal mögliche Projekte.
Als international agierendes Unternehmen suchen wir zur Expertisenbündelung und zur Komplementierung unseres Teams am Standort Remscheid einen

Elektroplaner / Elektrokonstrukteur (m/w/d)

Aktuell haben wir viele Projekte für die Stahl und Zementindustrie.

Erstellen von Steuerungskonzepten
Erstellen von Elektro-Plänen – vorzugsweise mit EPLAN
Schnittstellenkoordination zwischen mechanischer Konstruktion und Schaltplanerstellung
Kontrolle und Bearbeitung von Schaltplänen
Unterstützung der mechanischen Konstruktion bei der Auswahl von Elektrobauteilen
Bestellwesen der jeweils geeigneten Komponenten
Sorgfältige Komponentenauswahl sowie das Auslegen
Sicherstellen der Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Vorgaben beim Realisieren.
Klären von technischen Details mit den Auftraggebern
Koordination des Montageablaufs mit den Bauleitern
Vorbereitung und Durchführung der Abnahmen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Elektrohandwerks mit sehr guten Kenntnissen in der E-Plan Erstellung im Idealfall mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik/Automatisierungstechnik mit guten E-Plan Anwendungskenntnissen und handwerklichem Geschick
Im Idealfall – Kenntnisse im Umgang mit „EPLAN“
Sicherer Umgang mit den CAD-Anwendungen
Bestenfalls haben Sie Kenntnisse in der Schaltschrankverdrahtung – aber kein MUSS
Spaß in einem hochmotivierten Expertenteam zu arbeiten und Projekte von der Entstehung des Konzepts bis zur Inbetriebnahme vor Ort mitzubegleiten

Übertarifliche Bezahlung
Gratisverpflegung Getränken und Kaffee
hochspannende Herausforderungen mit maximalem Lernprofit, Sie begleiten die Prozesse von der Entstehung bis zur kompletten Vervollständigung mit
Unendliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Team und – Projektleiter -
Ihr Engagement zielt auf die Unternehmensposition ab – bis ganz nach oben sind keine Grenzen gesetzt
Bonussystem bei erfolgreichen Projekten
Überstundenregelung
Aktive Förderung von Aus- und Weiterbildung
Flache Hierarchien mit familiären Teamspirit
Zukunftssicheren Arbeitsplatz mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit, im Idealfall bis zur Rente
Offene, ehrliche Feedbackkultur
Firmenfahrzeug und Equipment, Firmenlaptop
Wo immer möglich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Team-Events wie Sommerfeste, Winterpartys und Success Partys

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