12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!

Das werden Deine Aufgaben sein

Du berätst unsere Fachbereiche hinsichtlich der eingesetzten Prozesse (IT- und IT-unabhängige) mit dem Schwerpunkt Partnermanagement.
Gemeinsam mit den Fachbereichen und SD/AE- (Solution Design und Anwendungsentwicklung) erstellt du Anforderungen und koordinierst diese.
Du wirkst bei der Erstellung und Bewertung von Business Cases für Projekte und Investitionsentscheidungen mit.
Zu deinen Aufgaben gehören die fachliche Betreuung des laufenden Betriebs von Anwendungen sowie die Planung, Organisation und Durchführung von Tests.
Darüber hinaus arbeitest Du in Projekten (klassisch, agil, ...) mit oder leitest diese, je nach erreichtem Grad der Kompetenzentwicklung.

Das bringst Du mit

Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Fachrichtung, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Erfahrungen in der Gestaltung von Prozessabläufen
Praktische Erfahrungen in der Koordination und Betreuung von IT-Anwendungen sowie in der Mitarbeit in oder Leitung von IT-Umsetzungsprojekten
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung gepaart mit Freude an wechselnden Aufgabenstellungen
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit bei der Durchführung der Aufgaben
Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team

Das bieten wir Dir

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
Mobiles Arbeiten bis zu 60%
Kinderbetreuung
Innovatives Gesundheitsmanagement
Verschiedene Sportangebote
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
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