PharmLog ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Unternehmensgruppen Bayer, Boehringer Ingelheim, GlaxoSmithKline, Meda, Merck und Novartis. Wir bieten qualitativ hochwertige, flexible und kundenorientierte Lösungen in der Distribution von Arzneimitteln und Medizinprodukten an. Unsere Dienstleistungen umfassen u. a. die Lagerhaltung, Kommissionierung und den Versand sowie verschiedene Value Added Services wie Herstellung oder Retourenmanagement.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Bönen einen

Anwendungsbetreuer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Logistik-IT.

Sie verstärken unser Team in der Pflege und im Support unserer logistischen Anwendungssysteme
- EAI-Plattform / Schnittstelle (webMethods)
- Lagerverwaltung (WMS-X und SCE der Körber AG)
- Lagersteuerung (Knapp KiSoft)
- Versandsystem (SDS, Körber AG).
Sie sorgen im Schichtbetrieb für den reibungslosen Betrieb der Anwendungen im 1st-Level-Support einschließlich eines fehlerfreien Tagesabschlusses
Sie lösen auftretende Probleme oder verfolgen den Status der Behebung durch die Softwarelieferanten. Weiterhin sind Sie für die fehlerfreie Inbetriebnahme von Softwareanpassungen im Rahmen des Change Managements mitverantwortlich
Korrespondenz und Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern sowie internen Fachbereichen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker)
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und können zudem erste Berührungspunkte zur IT nachweisen
Sie haben Grundkenntnisse in SQL
Linuxkenntnisse und ggf. erste Erfahrungen mit Formaten zum Datenaustausch (z. B. IDoc, EDIFACT) sind von Vorteil
Idealerweise verfügen Sie bereits über Testerfahrungen bei der Inbetriebnahme von Softwareänderungen und sind vertraut mit der Nutzung von Fehlermanagementsystemen (Issue-Tracker)
Persönliches Engagement, Flexibilität und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit runden ihr Profil ab
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein gesundes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit derzeit 390 Mitarbeitern
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
Eine flexible Zeiteinteilung (Gleitzeit) mit der Möglichkeit zu zeitweisem Homeoffice
Eine angemessene Vergütung (13 Gehälter)
Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe mit Freiraum für Innovationen und Impulse
Einsatz von unterschiedlichen Plattformen, Betriebssystemen und Technologien
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit moderner Infrastruktur am Arbeitsplatz
Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung
Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
Dienstrad-Leasing
Ein betriebsinternes Bistro (Kantine), bezuschusst durch den Arbeitgeber

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