Innovative Fruchtlösungen mit Leidenschaft und Tradition: Paradise Fruits – Solutions by Jahncke steht seit über 140 Jahren für höchste Qualität, Kreativität und technologisches Know-how in der Fruchtverarbeitung. Als Spezialist für hochwertige Fruchtgranulate, Pasten, Shapes und Drops entwickeln wir maßgeschneiderte Zutaten, die weltweit in den innovativsten Lebensmitteln zum Einsatz kommen.

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Personalbereich? Möchtest du deine Ideen aktiv einbringen und die Stelle gemeinsam mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort als engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Interviews, Auswahlverfahren) für einen definierten Mitarbeiterkreis
Verantwortung für die Onboarding- und Offboarding-Prozesse
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten
Unterstützung bei Personalentwicklung, bei Trainings und im Talentmanagement
Mitarbeit an HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z. B. Digitalisierung von HR-Prozessen, Employer Branding, Recruitingstrategien)
Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung bei administrativen HR-Prozessen
Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Richtlinien
Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer modernen HR-Struktur

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalbezogener Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung im Recruiting und in der Betreuung von Mitarbeitenden
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office

Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, familiengeführten, mittelständischen Unternehmen
Kurze Entscheidungswege
Eine fundierte Einarbeitung
Verantwortungsvolle Aufgaben
Ein motiviertes und freundliches Team
Leistungsgerechte und attraktive Vergütungsmodelle
30 Urlaubstage
Firmenfitnessprogramm
Bike-Leasing
Möglichkeit an Sprachkursen teilzunehmen

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