Bei der Nutz GmbH handelt es sich um ein europaweit agierendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, Feinmechanik und Optik mit Hauptsitz in Ampfing, Deutschland. Seit der Gründung 1978 hat sich das Unternehmen zu einem Full-Service-Dienstleister mit neun Standorten und einem jährlichen Umsatz von 34 Millionen Euro entwickelt. Dabei bedient Nutz Kunden aus verschiedenen Branchen wie Technologiekonzernen, Großbanken, Versicherungen und Pharmaunternehmen. Dank des stetigen Wachstums und dem Neubau in Ampfing im Jahr 2019 ist Nutz für die Zukunft bestens gerüstet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Recruiter/in, der/die uns bei der Suche nach neuen talentierten Mitarbeiter:innen unterstützt. Mit uns haben Sie die Chance, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten und Teil eines familiären Teams zu sein. Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Du führst Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche
Du sorgst für eine positive Candidate Experience über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg
Du bist verantwortlich für die Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften
Du übernimmst die Vorauswahl geeigneter Kandidaten und führst das Vorstellungsgespräch mit dem jeweiligen Fachbereich
Durch Active Sourcing sprichst Du proaktiv Kandidaten an und baust eine langfristige Partnerschaft mit den Hiring Managern auf
Du übernimmst das Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche
Du identifizierst und kontaktierst potentielle Kandidaten über Social Networks oder andere Kanäle

Active Sourcing ist für dich kein Fremdwort und du hast bereits Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten gesammelt
Du bringst bereits einschlägige Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungspersonal mit
Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der Erstellung von Stellenanzeigen
Employer Branding ist für dich kein Fremdwort und du verstehst es, die Anforderungen unserer Zielgruppe zu antizipieren (Arbeitgebermarketing-Themen)
Sichere Gesprächsführung und Souveränität im Auffinden geeigneter Kandidaten
Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung hat dich für die nächsten Jahre auf Deinem Lebensweg befähigt

Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
Firmenevents und -veranstaltungen
Option auf Homeoffice
Arbeitszeiten flexibel gestalten
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Bereitstellung der Dienstkleidung
Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
Vergünstigungen für Mitarbeiter
Tätigkeit in Festanstellung
Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen
Frisches Obst
Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobrad
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Parkplatz

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