Die Novoferm Vertriebs GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Novoferm-Gruppe, einem international führenden Unternehmen für Tür- und Torlösungen sowie Verladesystemen. Die Novoferm-Gruppe bietet intelligente Lösungen mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Services aus einer Hand für den privaten, gewerblichen und industriellen Einsatz. Als dynamisches, international agierendes und finanzstarkes Unternehmen verantwortet die Novoferm Vertriebs GmbH eine zielgerichtete Kundenakquise und individuelle Betreuung im gesamten Customer Lifecycle.

Für die Vertriebs GmbH besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als

Leitung Industrie-/Direktgeschäft (m/w/d)

am Standort Brackenheim.

übernehmen Sie die operative und organisatorische Gesamtverantwortung für die Novoferm Vertriebs GmbH an unserem Standort Brackenheim sowie für alle projektbezogenen Abläufe im Industrie-/Direktgeschäft.
führen Sie sowohl kaufmännische als auch technische Teams und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst, Montage und Administration.
verantworten Sie die erfolgreiche Abwicklung von Großprojekten inklusive Montageleistungen.
stellen Sie reibungslose Abläufe zwischen Vertrieb, Technik, Montage und Kunden sicher.
übernehmen Sie die Kapazitäts-, Termin- und Ressourcenplanung sowie die wirtschaftliche Steuerung der Projekte hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen.
fungieren Sie als Ansprechpartner für Kunden, Nachunternehmer und interne Fachbereiche.
unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Themen.

ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
mehrjährige Führungserfahrung im Projektgeschäft, idealerweise im Bau-, Türen-, Tore-, Fassaden- oder Stahlbauumfeld.
Erfahrung in der Steuerung von Montage- und Baustellenprojekten.
ein ausgeprägtes Organisations- und Prozessverständnis.
unternehmerisches Denken sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.
ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Partnern.
eine ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz.
eine strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise.

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.
kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.
Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.

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