Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.

Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.
Willkommen in deinem Netz der Möglichkeiten

In der Netzgesellschaft Potsdam GmbH spinnen wir keine Geschichten, sondern sorgen für die Stabilität und den Energiefluss in den Netzen von morgen. Deine Mission als Energieheld (m/w/d) bei uns: Die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas, Fernwärme und Wasser versorgen.

Fachleiter für Abwasser (m/w/d)

Stellen-ID 1777145

Als Fachleiter (m/w/d) im Fachbereich Abwasser lenkst du ein engagiertes Team aus Ingenieuren (m/w/d), Sachbearbeitern (m/w/d) und Technikern (m/w/d) und bist für einen reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung des Abwassersystems in Potsdam verantwortlich.

Fachliche und persönliche Führung: Du unterstützt die Fachbereichsleitung Netzbetrieb Abwasser bei der Anleitung, Koordinierung und Überwachung der Betriebsaufgaben. Du übernimmst außerdem die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die Steuerung des Teams, das aktuell aus acht Mitarbeitenden besteht, einschließlich der Organisation von Aus- und Fortbildungen sowie der Durchführung der Pflichtunterweisungen.
Planung und Baubetreuung: Zu deinem Aufgabenbereich gehören unter anderem das Erstellen von Sanierungsplanungen sowie die vollständige Begleitung der Baumaßnahmen – von der Ausführung bis zur Bauabnahme.
Koordination: Du verantwortest die Organisation, Koordination und termingerechte Ausführung der Schadensaufnahme und -betreuung beim Kunden (u. a. Dokumentation von Störungen und Schriftverkehr, z. B. mit der Rechtsabteilung).
Monitoring und Maßnahmenableitung: Um zielgerichtete Instandhaltungsmaßnahmen und Neuinvestitionen abzuleiten, erstellst und wertest du Störungsstatistiken aus und analysierst diese hinsichtlich der Störungsursachen und Häufigkeit.
Projektmanagement: Du bringst dich aktiv in alle Planungsphasen von Investitions- und Erschließungsmaßnahmen ein, beteiligst dich an der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Bestellanforderungen und Rahmenverträgen und unterstützt bei der Entwicklung von Sanierungskonzepten.
Prozessoptimierung: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Abläufe und Prozesse ein.
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Dein Job bietet eine interessante Mischung aus Büroarbeit, Kundenkontakt und Einsätzen auf Baustellen – kein Tag ist wie der andere!

Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Fachbereich Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbarem.
Deine Persönlichkeit: Du besitzt bereits Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) und schätzt einen kooperativen, wertschätzenden Führungsansatz. Außerdem zeichnest du dich durch Kommunikationsvermögen, Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie Umsetzungskompetenz und Veränderungsbereitschaft aus.
Deine Erfahrung: Du bringst Erfahrungen mit bautechnischen und rechtlichen Vorschriften (DIN-Normen und idealerweise mit VOB und HOAI) mit.
Deine Kenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse der Standardsoftwareanwendungen wie MS Office und MS Teams. Wünschenswert sind auch Erfahrungen mit SAP, GIS und Kalkulationsprogrammen. Das I-Tüpfelchen: Du bist zertifizierter Kanalsanierungsberater (m/w/d) oder verfügst über fundierte Kenntnisse in Sanierungsverfahren.
Zwingend: Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, am Rufbereitschaftsdienstes des Fachbereiches teilzunehmen.

Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist.
Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt.
Freie Zeit: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.
Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket.
Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents u. v. m.
Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Shopping: Rabatte in Onlineshops durch Corporate-Benefits-Portal.

Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen.
Wir freuen uns auf dich!

Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.

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