Sie möchten als Pflegedienstleitung (m/w/d) Verantwortung übernehmen und die Entwicklung eines ambulanten Pflegedienstes aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes in Frankfurt. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine hochwertige Pflege, effiziente Abläufe und eine wertschätzende Zusammenarbeit. Dabei haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Ihre Ideen einzubringen.

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des ambulanten Pflegedienstes
Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Pflegeteams
Personalplanung und Personaleinsatzsteuerung
Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
Beratung und Aufnahme neuer Kundinnen und Kunden
Ansprechperson für Angehörige, Mitarbeitende, Kostenträger und Kooperationspartner
Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Ärzten, Krankenhäusern und weiteren Einrichtungen
Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung des Standortes
Unterstützung bei der Akquise neuer Kundinnen und Kunden

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann)
Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung als Pflegedienstleitung (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Führungsposition in der ambulanten Pflege
Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten
Unternehmerisches Denken und Handeln
Freude an der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern sowie an der Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden

Sicherheit & attraktive Benefits
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Attraktive Vergütung
Willkommensprämie in Höhe von 2.500 € (Auszahlung nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit)
RMV-Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub pro Jahr
6 zusätzliche Ausgleichstage für Rufbereitschaften
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Homeoffice-Regelungen nach Absprache
Arbeiten auf Augenhöhe
Ein motiviertes und engagiertes Team
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Moderne Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten
Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten

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Pflegedienstleitung (m/w/d)