Mikails-Bildungswurde 2018 gegründet. Wir betreuen Schülerinnen und Schüler an mehreren Niederlassungen in der Region Hannover. Unser Team zeichnet sich durch Engagement und Freude am Unterrichten aus.

Unser Leitbild

Professionelle Lernförderung sehen wir als unsere Leidenschaft und Berufung. Wir legen großen Wert auf eine tiefgehende Verbindung zu unseren Schülerinnen und Schüler. Unser Ziel ist eine individuell abgestimmte Förderung, bei der wir Lust auf Lernen vermitteln. Wir möchten die Kinder von ihren Ängsten befreien, ihr Selbstvertrauen stärken und sie bei ihren Zielen unterstützen.

Wir suchen dich!

Nachhilfelehrer / Sozialpädagoge / Dozent (m/w/d)
(Vollzeit / Teilzeit oder Minijob möglich)

"Es ist nie zu spät, das zu werden, was man hätte sein können."

Wir suchen bundesweit Personal

DaZ Unterricht (Deutsch als Zweitsprache)

Wir vermitteln die deutsche Sprache von Grund auf und haben eigene Sprachlernklassen mit ca. 10 Schülern.
Der Unterricht wird während des regulären Schulunterrichts am Vormittag durchgeführt.
Wir kooperieren mit Schulen in der gesamten Region Hannover und Hildesheim

Klassische Nachhilfe

Diese Förderung erfolgt am Nachmittag in Kleingruppen.
Wir helfen den Schülerinnen und Schülern dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ihre schulischen Ziele zu erreichen.

Hochschulreife oder die Fachhochschulreife wünschenswert, aber kein muss
Zusätzliche Qualifikationen und Kenntnisse in anderen sozialen Bereichen wünschenswert.
Du hast einen Führerschein. (optional)
Du bist durchsetzungsfähig und strahlst eine gewisse Autorität aus.
Du bringst Besonnenheit, Einfühlvermögen, interkulturelle Offenheit und Kreativität mit.
Du bist Eigeninitiative mit und bist in der Lage, deinen Unterricht abwechslungsreich und individuell zu gestalten.

Durch viel Engagement und Arbeitsbereitschaft wird jährlich eine faire Provision ausgezahlt (unabhängig von der Vertragsform)
Bei eigenständiger Gewinnung von neuen Schülern kann eine Provision als Belohnung ausgezahlt werden
Die Leistung der Kollegen wird in unserem Unternehmen wertgeschätzt und jeder hat unabhängig von seinem Background die Möglichkeit erfolgreich aufzusteigen. Quereinsteiger sind ebenfalls jederzeit gewünscht.
Es erfolgt eine dreiwöchige intensive Einarbeitungsphase.

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