Die Universität Heidelberg ist die älteste Universität in Deutschland, eine ebenso lange Tradition haben Forschung und Lehre in der Medizin. Damals wie heute ist die Medizin in Heidelberg international hochangesehen und ein Anziehungspunkt für Studierende, Lehrende und Forscher aus der ganzen Welt.

Assistenz TMF-Pflege / Projektmanagement (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Koordinierungszentrum für Klinische Studien (KKS) der Medizinischen Fakultät Heidelberg gesucht.

Das KKS ist ein Kompetenzzentrum für klinische Studien mit über 100 Mitarbeiter*innen. Wir verstehen uns als Dienstleister für alle Aspekte klinischer Studien aus der Akademia, der pharmazeutischen und Medizinprodukte-Industrie. Wir bieten einen inhaltlich vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären und kollegialen Arbeitsumfeld, in das Sie fundiert und sehr strukturiert eingeführt werden.

Job-ID: V000012978
Einsatzgebiet: Koordinierungszentrum für Klinische Studien (KKS)
Einsatzort: Heidelberg
Startdatum: ab sofort
Tätigkeitsbereich: Management / Administration
Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (19,25 - 30,8 Wochenstunden)
Befristung: Befristet (2 Jahre, Weiterbeschäftigung wird angestrebt)
Vertrag: TV-UK

Erstellung, Pflege und Versand des Trial Master Files (TMF) in klinischen Studien
Regelmäßige TMF Qualitätskontrollen
Pflege entsprechender Tracking Tools
Allgemeine Korrespondenz
Organisation und Versand von Studiendokumenten sowie Studienmaterial

Abgeschlossene Berufsausbildung (gerne im medizinischen Bereich)
Erfahrung im Bereich klinischer Studien und TMF-Pflege
Sicherer Umgang mit MS Office
Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2
Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
selbstständiges Arbeiten

Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
Regelmäßige Teammeetings
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Monitoring, Biometrie, Pharmakovigilanz, Datenmanagement
Jahressonderzahlung, Mitarbeiter*innenparkplätze

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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