Stationsleitung (m/w/d) für unsere
beschützte Station

ab 01.05.2026, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

KENNZIFFER 220 | 9565

Unsere beschützte Station bietet einen besonderen Schutz für Patientinnen und Patienten, die akut gefährdet sind oder sich diesen intensiven vorübergehenden Schutz wünschen. Der Behandlungsschwerpunkt ist die individuelle Intensivtherapie besonders schwer ausgeprägter psychiatrischer Erkrankungen sowie die Behandlung psychiatrischer Notfälle. Zu letzteren zählen Krisensituationen wie akute Suizidalität oder akute Psychosen.

Organisation, Planung und Gestaltung der Arbeitsabläufe des pflegerischen Bereichs
Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von aktuellen Projekten und der Klinikstrategie
Weiterentwicklung und fachliche Mitgestaltung der bestehenden Pflege- und Behandlungsangebote unter Einbringung eigener Expertise in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
Erstellung und Verantwortung für Dienst- und Urlaubspläne sowie Ausfallmanagement
Umsetzung des Qualitätsmanagements
Insbesondere Sicherstellung und Überwachung der Pflegequalität und -prozesse und der sich daraus ergebenden laufenden Dokumentationsverpflichtung, Überprüfung der Einhaltung von Pflegestandards und Dienstanweisungen, Überwachung und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Personalentwicklung (Mitarbeitergespräche, Planung von Fort- und Weiterbildungen)
Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen sowie Anleitung von Praktikanten/innen und Pflegeschüler/innen
Aktive Mitarbeit in der Pflege bei Bedarf: Durchführung des Pflegeprozesses unter spezieller Berücksichtigung des psychiatrischen Krankheitsbildes, Grund- und Behandlungspflege
Planung, Durchführung und Weiterentwicklung pflegetherapeutischer Gruppen (u. a. PMR, NADA)
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit (u. a. Ärzte, Therapeuten, Sozialdienst) sowie Teilnahme an gemeinsamen Besprechungen
Mitwirkung am Belegungs- und Kapazitätsmanagement der beschützten Station

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann
Abgeschlossene Fachweiterbildung für psychiatrische Pflege
Eine abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station erwünscht, bzw. Interesse diese zu absolvieren
Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege, idealerweise auf einer beschützten Station
Professionelles Kommunikationsverhalten und Leitungsverständnis
Hohe Sozialkompetenz, Team- und Kooperationsfähigkeit
Bereitschaft, Veränderungsprozesse zu steuern und aktiv zu gestalten
Fähigkeit zur effizienten Gestaltung von Arbeitsabläufen sowie wirtschaftliches und ressourcenorientiertes Denken

Vielseitige, selbstständige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem der führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Psychiatrie
Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, leistungsorientierten und multiprofessionellen Team
Die Bezahlung richtet sich nach dem TVöD-Bund (Einstufung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung
Zahlung einer Gewinnungszulage
Gezielte Einarbeitungskonzepte
Qualitätszirkel und professionelles Notfall- und Deeskalationsmanagement
Entlastung durch Bettenzentrale, Tablettsystem, Hol- und Bringdienst
Interne Fort- und Weiterbildungen wie NADA-Akupunktur, Deeskalationstraining, Pharmakologie u. v. m.
Die Möglichkeit der Weiterbildung „Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (DKG) im Verbund mit dem Klinikum der Universität München (LMU) und dem Klinikum rechts der Isar, Technische Universität München
Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuung
Unser Institut ist in München Schwabing sehr gut mit dem ÖPNV (Tram, U‑Bahn und Bus) erreichbar
Wir leisten einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket DJT

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds und zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, mehr Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen. Die Institutsleitung steht der Inanspruchnahme von Elternzeit, insbesondere auch der Väter, sehr positiv gegenüber.

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