your success is our job - dieses Leistungsversprechen gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern vor allem auch für dich! Als Mitarbeiter:in bei loudspring management bist du von Anfang an Teil eines motivierten und inspirierenden Teams, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: Zusammen erfolgreich sein und dabei Spaß zu haben.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen jetzt auch in Deutschland Mitarbeiter:innen für unsere Projekte, mit der Flexibilität, teils vor Ort beim Kunden und teils remote zu arbeiten.

Du unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Ziele und Visionen im Rahmen Ihres Digitalisierungs-Projekts (z.B. SAP-Einführungen im Konzernumfeld, Integrations- oder SAP-Analytics-Projekte) in dem du

selbstständig Projektmanagementaktivitäten, wie z.B. Projektplanung, Projektcontrolling, Projektkommunikation durchführst
uns in der Vor- und Nachbereitungen von Workshops unterstützt (Terminkoordination, Protokollführung, Moderation von Kleingruppen)
Kompetenter Ansprechpartner sowie Koordinator für spezifische Themenbereiche (z.B. Anforderungsmanagement oder Berichtserstellung) bist
dich darum kümmerst, dass auftretende Herausforderungen in unseren Projekten rasch und gut gelöst werden.

Wir wählen unsere Mitarbeiter nach dem Credo "first who, then what" aus und dabei ist uns wichtig, dass du

eine positiv-konstruktive Einstellung zu den Dingen hast
teamfähig bist
persönlich wie beruflich etwas erreichen und erfolgreich sein willst
bereit bist dein Bestes zu geben und dich vom Durchschnitt abzuheben
interessiert bist an neuen Technologien (z.B. KI) und über eine hohe IT-Affinität verfügst
über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise in den Bereichen IT und/oder Wirtschaft)

Ein individuelles Karrieremodell, das dich beim Erreichen deiner Ziele unterstützt und auf deine Selbstverwirklichung Rücksicht nimmt
Laufende interne sowie externe Weiterbildung, damit du stets vorne mit dabei bist
Führungskultur: Gegenseitiger Respekt, ein freundlicher Umgang und Spaß bei der Arbeit kombiniert mit absoluter Ergebnisorientierung gehören zu unseren zentralen Werten und sind nicht verhandelbar
Flache Hierarchien und die Möglichkeit rasch aufzusteigen
Mitarbeit in einem erfolgreichen, positiven Team
Überdurchschnittliche und leistungsorientierte Entlohnung

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