Die LBS Hessen-Thüringen ist ein wichtiger Verbundpartner innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Als leistungsstarke Bausparkasse der Sparkassen sind wir Marktführer in Hessen und Thüringen. Für den Standort Offenbach oder Erfurt benötigen wir Ihre kompetente Mitarbeit als

Senior Experte Sparkassenbetreuung Finanzierungsgeschäft (w/m/d)

Sie arbeiten im Team der Sparkassen- und Vermittlerbetreuung und verantworten die fachliche Leitung der Sparkassenbetreuung; dies umfasst die Betreuung der Sparkassen rund um das Thema Finanzierung aus einer Hand (Finanzierungsgeschäft).
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Anwenderschulungen (OSP-Anwendungen), Workshops und die Begleitung der Sparkassen bei Prozessoptimierungen und der vertriebliche Support bei technischen Fragestellungen.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung bei der Gestaltung und Qualitätssicherung der Prozesse im Bereich Finanzierung aus einer Hand und entwickeln flexible und individuelle Lösungsangebote.
Sie unterstützen Maßnahmen, Piloten und Sonderaufgaben mit Bezug zur Sparkassenbetreuung.
Sie führen systematische Markt- und Wettbewerbsanalysen durch.

Sie haben eine Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen, eine Weiterbildung z. B. zum Bankfachwirt o. Ä. ist vorteilhaft.
Sie verfügen über Erfahrung im (Bau-)Finanzierungsgeschäft.
Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Sparkassen Finanzgruppe gesammelt und haben Prozesskenntnisse in OSP K/OSP Neo sowie im Anweisungswesen der Sparkassen.
Sie verfügen über sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Überzeugungskraft.
Dabei punkten Sie mit Ihren analytischen Fähigkeiten, hoher Ziel- und Ergebnisorientierung und Ihrer ausgeprägten Sozial und Kommunikationskompetenz.
Ihre Ziele behalten Sie stets und zuverlässig im Blick – auch bei hoher Arbeitsbelastung.
Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Excel, PowerPoint und Word.

Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich € 100 brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.

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