Seit der Wiedergeburt der Legende im Jahre 1994 gehört A. Lange & Söhne zu den meist beachteten und erfolgreichsten Uhrenmarken im Luxusbereich. Unser ganzes Streben richtet sich danach, unsere Tradition mit neuen, herausragenden Produkten fortzuschreiben. Ganz im Sinne des Lange'schen Anspruchs: Tradition neuester Stand. Was wir von unseren Uhren verlangen, erwarten wir auch von uns: Niemals stehen zu bleiben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Team Lead Business IT (m/w/d) in Vollzeit am Standort Glashütte bei Dresden.

Sie und Ihr Team sind essenzielle Partner für alle Fachbereiche bei A. Lange & Söhne, von der Produktentwicklung, Produktion, Vertrieb, Marketing bis hin zur Verwaltung. Sie sind Berater und Sparringspartner bei der Weiterentwicklung unserer Applikationen und bei der Umsetzung von Business-Anforderungen in IT-Projekte. Zusammen mit dem IT Operations-Team machen sie unsere Prozesse effizienter und effektiver.

Definition und Weiterentwicklung der Business-IT-Strategie
Weiterentwicklung und Ausbau der Integration der zentralen IT-Systeme von ERP bis CRM
Steuerung der SAP-Projekte des Konzerns mit zwei SAP-Experten
Optimierung von Geschäftsprozessen mittels Einführung und Weiterentwicklung von Applikationen, insbesondere im Manufaktur-Umfeld mit zwei Applikations-Managern und zwei IT-Projektmanagern
Umsetzung der IT-Strategie, von der Auftragsklärung über IT PMO bis Kapazitäts- und Budgetplanung
Führung und Entwicklung Ihres wachsenden Teams
Die Stelle berichtet an den Head of IT

Erfolgreich abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Informatik / Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet
Solide Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement
Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld, S4 / HANA-Kenntnisse sind von Vorteil
Berufserfahrung als Applications Manager oder Product Owner und Developer-Kenntnisse sind von Vorteil
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich
Erfahrungen mit IT-Strukturen und Abläufen in (internationalen) Konzernen
Positive, zielorientierte Problemlöser-Mentalität
Hohes Maß an Selbständigkeit, Proaktivität und Zielorientierung
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, stark im bereichs- und hierarchieübergreifenden Netzwerk- / Beziehungsaufbau

Attraktive und übertarifliche Vergütung: Inklusive 13. Gehalt, Bonus und 50 €-Einkaufsgutschein pro Monat u.v.m.
Work-Life-Balance: Mittels flexibler Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals und Möglichkeit zu Homeoffice
Gesundheit im Fokus: Ergonomische Arbeitsplätze, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote wie eigene Sportgruppen, Jobrad, Rückenmassagen u.v.m.
Familienfreundlich: Zuschuss i. H. v. 100 € zu den Kita-Betreuungskosten je Kind und individuelle Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Umfassende Entwicklungschancen: Weiterentwicklung in Spezialisten- und Führungskarrieren mithilfe vielfältiger Formate: Coaching, Präsenzkurse, Online-Angebote oder „on the job“
Im Team und auf Augenhöhe: Sorgfältige Einarbeitung sowie hoher Zusammenhalt in den Teams mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events
Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen: Regionale Exzellenz bei A. Lange & Söhne kombiniert mit internationaler Zusammenarbeit innerhalb des Richemont-Konzerns

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modern ausgerichteten Unternehmen des Richemont-Konzerns. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und hinterlassen Sie Ihre Fußspuren. Bereichern Sie ein Team, das mit Leidenschaft und starkem Gemeinsinn das Werk von Ferdinand A. Lange in die Zukunft trägt – getreu unserem Motto "Never stand still".

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