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Leitung des Dezernates Soziales, Jugend und Integration (m/w/d)

Kennziffer: 2024-218-4

Unbefristete Herausforderung.
Mitten im Geschehen.

Das Landratsamt Biberach als moderner, zukunftsorientierter öffentlicher Dienstleister mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis.

Die Leitung des Dezernates für Soziales, Jugend und Integration ist eine wichtige Schnittstelle zwischen Kreistag und Verwaltung. Dem Dezernat sind derzeit folgende Aufgabenbereiche zugeordnet:

Kreissozialamt
Kreisjugendamt
Jobcenter
Amt für Flüchtlinge und Integration
Versorgungsamt
Controlling und Finanzverantwortung für den Sozialhaushalt

zukunftsorientierte Leitung und Steuerung des Dezernates
strategische Weiterentwicklung der zugeordneten Themenbereiche und Ämter
motivierende und zielorientierte Führung von rund 480 Mitarbeitenden
vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und den politischen Gremien sowie Städten und Gemeinden
offene und sachgeprägte Zusammenarbeit mit freien Trägern, Verbänden und Initiativen und Netzwerkarbeit
eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor

die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit inhaltlichem Bezug zum Tätigkeitsfeld
mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
Personal- und Führungskompetenz
Rechts- und Finanzkenntnisse
ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit, kooperatives Verhalten und Einfühlungsvermögen
strategisches und konzeptionelles Arbeiten sowie Reflexionsvermögen
Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft
Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit

eine leistungsgerechte Bezahlung bis Besoldungsgruppe B 2 LBesGBW bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD
eine unbefristete und vielseitige Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum sowie eine herausfordernde Führungsaufgabe in einer modernen Verwaltung
flexible Arbeitszeitmodelle durch die Möglichkeit, mobil bzw. in Telearbeit zu arbeiten
ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
ein attraktives Gesundheitsmanagement

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Landratsamt Biberach

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