Teamleiter*in / Werkstattleiter*in

Das Kreiskrankenhaus, dessen Träger der Landkreis Emmendingen ist, bietet mit seinen sechs Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin und Radiologie) sowie drei Belegabteilungen (Phlebologie, Urologie und HNO) ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten.

Unsere ca. 670 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich in unserem Haus der Grund-und Regelversorgung mit 263 Planbetten jährlich um ca. 12.000 stationäre und ca. 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten

Beginn ab sofort
Beschäftigungsart Vollzeit, unbefristet
Arbeitsbereich Haustechnik

Teamleitung der Abteilung Haustechnik (u.a. Dienstplanung, Urlaubsplanung, Koordination)
Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Gebäude und technische Anlagen
Organisation der haustechnischen Aufgaben unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und qualitativen Aspekten
Organisation der haustechnischen Aufgaben unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und qualitativen Aspekten • Koordination und Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen der technischen Anlagen mit eigenem Personal und externen Dienstleistern
Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen
Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen vorgeschriebenen Prüfungen
Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
Einholen und Auswerten von Angeboten
Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Krankenhauses
Pflege der Verwaltungs- und Instandhaltungssoftware
Organisation und Teilnahme am Rufdienst

Technische Ausbildung Elektro- und/oder Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Techniker, Meister (Elektrotechnikermeister) oder vergleichbaren Beruf
Berufserfahrung in der Gebäudetechnik
selbständiges, erfolgsorientiertes, dienstleistungsorientiert Arbeiten
Teamfähig und kommunikativ
Sicherer Umgang in MS-Office
Engagiertes, korrektes und kundenfreundlichen Auftreten
Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterbildung

Selbstständiges Handlungsfeld, in welchem Sie Ihre umfassenden Berufskenntnisse einbringen und weiterentwickeln können
Intensive Einarbeitung in den Bereich
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach TVöD-VKA / betriebliche Zusatzversorgung
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Hansefit, Jobticket, Mitarbeiterkantine sowie JobRad
Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung

Kreiskrankenhaus Emmendingen

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