Bei uns finden Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit klaren Grundsätzen, ein breites Themenspektrum, anspruchsvolle Aufgaben, ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen und Ihr Potenzial ausbauen können. Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung sind uns wichtig.

Helfer sein: Telefonisch und schriftlich betreuen Sie unsere Mitglieder in allen Belangen.
Service bieten: Sie geben Auskunft zu Produkten, Tarifen, Versicherungsumfang und Versicherungsmöglichkeiten und beraten unsere Mitglieder im Direktbestand.
Vertragsmanagement: Sie prüfen Versicherungsanträge, erfassen und ändern Vertrags- sowie Partnerdaten.
Zur Abwechslung: Sie sind in diversen Fachteams tätig und unterstützen ggfs. die Gruppenleitung in Projekten.

Ausbildung: Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, oder haben eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Rechtsschutzversicherung mit.
Ausstrahlung: Sie haben Spaß am Kontakt zu Menschen, sind offen, kommunikativ und sehr serviceorientiert. Sie haben eine motivierte Arbeitseinstellung und behalten auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf.
Team-Player (m/w/d): Sie leben auch am Arbeitsplatz den Teamgedanken und mögen das gemeinsame Hinarbeiten auf Ziele.
Macher (m/w/d): Sie zeichnen sich durch eine hohe Entscheidungsfreude aus, arbeiten flexibel, selbstständig und ertragsorientiert.
Technikaffinität: Sie nutzen unser internes Verwaltungsprogramm, moderne Kommunikationstools und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.

Mobiles Arbeiten: Auf Wunsch können Sie bis zu drei Tage in der Woche von zuhause aus arbeiten.
Engagement: Bei uns erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit umfangreichen Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege, etc.)
Sicherheit und Wertschätzung: Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.
Entspannung pur: Bei uns haben Sie bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich an Heilig Abend, Silvester und einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei (Teilzeit entsprechend anteilig).
Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamer Leistungen sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss.
Starthilfe: Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung.

KRAFTFAHRER-SCHUTZ e.V.

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