Das Kommunale Dienstleistungszentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Verwaltungsgemeinschaft der Kommunalbeamten-Versorgungskasse Nassau (KdöR, BVK) und der Zusatzversorgungskasse für die Gemeinden und Gemeindeverbände in Wiesbaden (ZVK). Auf der Grundlage des Tarifvertrages über die zusätzliche Altersvorsorge der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes (ATV-K) führt die ZVK für ihre Mitglieder die betriebliche Altersversorgung durch und bietet deren Beschäftigten eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung. Die ZVK hat über 680 Mitglieder, nahezu 300.000 Versicherte und zahlt jährlich über 250 Mio. Euro Zusatzversorgungsleistungen aus. Es handelt sich um ein umlagefinanziertes System, das einen Verpflichtungsumfang von ca. 10 Mrd. Euro umfasst.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

eine/n Referent/in Zusatzversorgungsrecht (w, m, d),
unbefristet, in Vollzeit (Kennziffer: Ref ZVK 2024).

Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung in allen Fragen des Rechts der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes im kommunalen Bereich. Hierzu zählen insbesondere:

Betreuung der Mitgliedschaftsangelegenheiten in juristischer Hinsicht
Auswertung und Umsetzung der gesetzlichen und tariflichen Änderungen sowie der Rechtsprechung
Prüfung und Weiterentwicklung der Satzung, Klärung von Satzungsfragen
Betreuung unserer Anwaltskanzlei in etwaigen Prozessen

Sie verfügen über eine abgeschlossene rechtswissenschaftliche Hochschulausbildung (Volljurist/in), alternativ haben Sie einen Abschluss als Diplom-Jurist/in mit umfassender Berufserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung.
Praktische Erfahrung in der Betrieblichen Altersversorgung und/oder in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes im Bereich der kommunalen Arbeitgeber sind von Vorteil.
Sie treten im persönlichen und schriftlichen Umgang mit unseren Versicherten und Rentner/-innen kompetent und verbindlich auf, haben Freude an der Kundenbetreuung und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Den sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen setzen wir ebenso wie eine gewissenhafte, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität voraus.

Eingebunden in ein motiviertes Team erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit. Sie erhalten eine fundierte und gezielte Einarbeitung in Ihren zukünftigen Aufgabenbereich.

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
eine betriebliche Altersversorgung mit privaten Aufstockungsmöglichkeiten
Firmenfitness mit Egym Wellpass
ein kostenfreies Deutschland-Jobticket
eine ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Arbeitszeitmodelle (flexible Gleitzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten)
die Möglichkeit, eine zentral gelegene Wohnung mit KFZ-Stellplatz zu attraktiven Konditionen zu mieten (je nach Verfügbarkeit),
breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote
weitere Sozialleistungen

Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA); die Eingruppierung ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 13 EntgeltO/VKA vorgesehen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

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Kommunalbeamten-Versorgungskasse Nassau K. d. ö. R.

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Referent/in Zusatzversorgungsrecht (w,m,d)