Das erwartet dich bei uns

Als Teamlead E-Commerce & SEO (w/m/d) entwickelst du unseren Onlineshop zu einem inspirierenden Beauty-Store weiter und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen bei Kess ein erstklassiges Shopping-Erlebnis haben. Du stellst dabei sicher, dass unsere Webseite hervorragenden Content bietet und kontinuierlich SEO-optimiert wird, um die Qualität der Inhalte, die Reichweite, Sichtbarkeit und das organische Wachstum nachhaltig zu steigern. Du führst ein zweiköpfiges Team, das sich um unseren Onlineshop und das Direktmarketing kümmert.

Deine Verantwortung umfasst außerdem die:

Verbesserung des Kundenerlebnisses beim Besuch unseres Onlineshops sowie die Entwicklung innovativer Lösungen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
Weiterentwicklung des bestehenden Shopify-Shops einschließlich der angeschlossenen Apps, um Anforderungen wie beispielsweise Skalierung und Internationalisierung bestmöglich zu erfüllen
Optimierung der Click Through und Conversion-Rates auf Grundlage von User-Analysen und datengesteuerten A/B-Tests
Erstellung einer Content- und Keyword-Strategie zur gezielten Optimierung von On-Page-Inhalten
Weiterentwicklung und Management der Direct-Channel (z. Zt. Newsletter und Whatsapp) zur Aktivierung von Neu- und Bestandskunden
Implementierung von Automatisierungsprozessen zur Effizienzsteigerung
Enge Zusammenarbeit mit unserem Director Marketing und den Marketingteams zur Entwicklung einer konstistenten und zielgerichteten E-Commerce- und Content-Strategie

Das erwarten wir von dir

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im E-Commerce Management und der SEO-Optimierung, sowie Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams
Tiefgehende Kenntnisse in der Analyse von Userverhalten sowie bei der Nutzung von Conversion-Optimierungstools
Expertenwissen in GA4, Hotjar und Sistrix zur Ableitung datenbasierter Entscheidungen
Sehr gute Erfahrung mit Shopify Plus; Kenntnisse in HTML/CSS sind von Vorteil
Begeisterung für guten Content und ein Gespür für ansprechende Inhalte (Text, Bild, Video)
Analytische, strategische und innovationsgetriebene Denkweise mit einem kreativen Ansatz zur Optimierung bestehender Systeme
Spaß daran, neben der Führung eines Teams auch operativ mitzuarbeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

Rabatt auf unsere Produkte
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
30 Tage Urlaub und die Möglichkeit 25 Tage Remote (innerhalb EU) zu arbeiten pro Jahr
Corporate Benefits Plattform und die Möglichkeit auf ein Leasing-Bike
Ein modernes, hundefreundliches Büro mit idealer Verkehrsanbindung
Monatliche After-Work-Drinks und regelmäßige Teamevents
Ein dynamisches und offenes Arbeitsumfeld, mit transparenter Unternehmens- und Feedback-Kultur
Die Chance, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit motivierten, internationalen Arbeitskollegen zu sein, in dem man Ideen einbringen und mitwirken kann

Bewerbungsfrist: Bitte reiche deine Bewerbung bis spätestens 15.12.2024 ein.
Wir werden alle eingegangenen Bewerbungen sorgfältig prüfen und uns nach Ablauf der Frist mit Feedback zurückmelden.

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