Die Kliniken des Bezirks Oberbayern – kbo – arbeiten unter dem Dach eines Kommunalunternehmens zusammen. Wir sind ein Verbund von Kliniken und ambulanten Einrichtungen für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, Neurologie und Sozialpädiatrie. Doch vor allem sind wir ein Team von rund 8.400 Mitarbeitern und etwa 450 Auszubildenden. Wir behandeln, pflegen und betreuen rund 110.000 Patienten jährlich. Unsere Leistungen bieten wir stationär, teilstationär und ambulant – ortsnah an über 50 Standorten in ganz Oberbayern.

Der kbo-Vorstandsbereich Personal und Personalentwicklung verantwortet die Entwicklung der Strategie für Personalarbeit und deren Umsetzung bei kbo.

Wir suchen zum 01.06.2025 eine / einen

Personalreferentin / Personalreferenten (w/m/d) mit Schwerpunkt Tarifrecht
Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit mit mindestens 30,0 Stunden / Woche

beraten Sie unsere kbo-Gesellschaften bei der digitalen Ausgestaltung der HR-Prozesse unter Anwendung der einschlägigen Tarif- und Arbeitsrechtsnormen (z.B. Dienstplanung, Lohn und Gehalt),
verantworten und prüfen Sie die im HR-Informationssystem hinterlegten Tarife, insbesondere bei Tarifanpassungen in Abstimmung mit den kbo-Gesellschaften und stehen für Fragestellungen zur Verfügung,
schulen Sie in Eigenverantwortung neue Kolleginnen und Kollegen in den Personalabteilungen der kbo-Gesellschaften auf das HR-Informationssystem, im Hinblick auf das Tarifrecht in der Lohn- und Gehaltsabrechnung,
betreuen und unterstützen Sie die kbo-Gesellschaften bei der Weiterentwicklung des HR-Informationssystems,
sind Sie Teil unserer kbo-weiten Expertengruppe HR-Informationssysteme.

haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder einen erfolgreich abgeschlossenen Fachhochschulabschluss, z.B. Betriebswirtschaftslehre,
haben Sie mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung,
verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (u.a. TVöD-K und TV-Ärzte/VKA) und Arbeitsrecht,
zusätzliche Kenntnisse im HR-Informationssystem P&I LOGA sind von Vorteil,
arbeiten Sie unternehmerisch ausgerichtet, selbstständig und strukturiert,
zeichnen Sie sich durch eine analytische, aber auch pragmatische Denkweise aus und handeln dabei stets kunden- und dienstleistungsorientiert,
zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus,
und bringen Sie Reisebereitschaft an die unterschiedlichen Standorte der kbo-Einrichtungen in Oberbayern mit.

Bei uns erwarten Sie

ein sicherer Arbeitsplatz (öffentlicher Dienst) bei einem Klinikverbund,
eine von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur,
eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeitgestaltung, Zuschuss zur Kinderbetreuung (null bis drei Jahre), Zuschuss zur Ferienbetreuung (drei bis 15 Jahre), Unterstützung bei pflegebedürftigen Angehörigen,
eine Vielzahl an betriebliche Sozialleistungen (z.B. beitragsfreie Betriebsrente [ZVK], Entgeltumwandlung, Langzeitarbeitszeitkonto, vergünstigtes IsarCard-Ticket, Wohnraum nach Verfügbarkeit, Gesundheitsangebote, kostenlose Bereitstellung von Getränken, Kantine),
eine Vergütung nach TVöD-K, Entgeltgruppe 12,
eine strukturierte Einarbeitung und die individuelle Abstimmung Ihrer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgrund unserer zentralen Lage in München sind wir sehr gut erreichbar mit U-Bahn (Lehel / Odeonsplatz), Bus, Tram und S-Bahn.

kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern - Kommunalunternehmen

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Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Tarifrecht